有一次,正逢堂区就领圣体秩序问题进行管理,要求所有参礼教友从中间过道领圣体,由两边回坐位。
直到今天,赵修女每天都要帮助年轻修女配药水,管理财物等,而且干得非常利索。每当李修女让她休息,怕她累着时,她就说:“圣经上说了,谁不工作就不应该吃饭。耶稣让我怎么做,我就怎么做。”
当谈到管理教区时,宗主教只说了简单的一句话:“作大家的仆人就行了。”主教这句话是对半个多世纪牧职生涯的工作总结,他是这样说的,也是这样做的。
马相伯对管理震旦学院的三个基本标准是:崇尚科学,注重文艺,不谈教理。
链接:中国人体器官捐献志愿登记管理系统
天主祝福他们说:「你们要生育繁殖,充满大地,治理大地,管理海中的鱼、天空的飞鸟、各种在地上爬行的生物!」
这也是在神圣行动中体现秩序与管理的重要一环。灵修:神迹不仅仅是一个惊人的奇迹,它也充满秩序与智慧。我们应当学会在生活中有条理地跟随天主的旨意,即使在不确定的情况下。
他们共同肩负着教导、圣化和管理子民的铎职。 主教和神父之间的关系,有赖于双方怀有善意、共同合作。主教应显示真诚的父爱,关怀神父各方面的发展,并像父亲和兄长一样关心、聆听、理解、接纳、尊重及指导他们。
我教区的房产都基本收回了,但没有人管理、维修,所以房租也收不回来。如果我继续在这里做下去的话,薪水不能像在修院那样了,因为我还要成家立业。
神因爱而创造了人,而且,赋予人使命,彼此相互关爱和让人管理大地:每人按自己的本分和事业尽职尽责...在完成使命之后回到神那里分享永恒的生命和幸福。