培训传道员贵多快好省

    主耶稣在复活后派遣宗徒“往普天下去，向一切受造物宣传福音。”（谷16：15）在升天前又教诲宗徒“直到地极为我作证。”（宗1：8）梵二会议阐明，福传这一使命每个基督徒都责无旁贷。然而，反思一下，我们的福传步伐已远远落后于基督新教。欲扭转这一滞后局面，多快好省地培训传道员可谓是我们教会的当务之急。
    诚然，每位教友都应该是传道员。然而，经过选培才是训练有素的佼佼者。各堂区的地理环境和民俗氛围不同，教友人数也不等，是否可因地制宜，试行每期按教友总数的千分之二到千分之三的比例选培。
    培训传道员贵快速高效，学员们抛开工作、家务来参加培训，多是惜时如金的，愿听言简意赅的“浓缩课”，而不愿听累赘冗长的“车轮课”，要求授课教师认真备课，讲课深浅适宜、详略得当，有如“删繁就简三秋树，立异标新二月花”一样精彩。如能这样，两周就可结业一批学员。但问题的关键是必须把好质量关。质量的优劣不拘泥于念经、祈祷、守斋时间长短和顶礼膜拜等形式，而在于实践的检验。传道员须具备良好的信望爱三德、较全面的福传理论知识和实用的传道本领，须达到初级修士、修女的素质，能声情并茂地讲道、对答如流地解答发问、平易近人地处事，动之以情、晓之以理地引导慕道者进入到圣教会的大家庭中来。
    培训传道员宜把钱花到刀刃上，以较少的人力、物力、财力取得事半功倍之效。比如，各堂区选培的传道员应自学能力要强。教区如能花点精力，编印出实用的《传道员实用手册》，以函授的形式培训自学的传道员，然后再进行重点辅导和理论与实践的考核，这或许“磨刀没误砍柴工”，达到事半功倍了。
    常言道：“火车跑得快，全靠车头带”，“众人拾柴火焰高”，教区的神职人员应该做谦虚谨慎的伯乐，求贤若渴、从善如流地听取不同的意见，善于调动教友全员参加福传的积极性，进而发现——信任——重用——支持福传人才，群策群力、集思广益地探索出一条加速福传的捷径。