韩国：主教团妇委会秘书建议加强妇女决策角色

    信德网据公教报讯　 韩国天主教主教团妇女委员会（妇委会）执行秘书金淑姬修女表示，教会必须提高女性在决策层所占的比例。

    五十岁的金修女于三月八日国际妇女节前说，妇委会一直向主教团争取堂区牧民议会女性成员应占三成席位。

    据教会统计数字，截至二○○七年，四百八十万韩国天主教徒中，女性占五成八；但据悉，教会各委员会的女性成员只占一成左右。

    金修女是韩国圣心会前省会长，亦是亚洲及大洋洲修女联合会干事。

    金修女的评述如下：

    三月八日是国际妇女节，这天我们应邀反思，在我们奋力建设男女平等幸福的社会时女性之现况与地位。所以我想分享几点有关在本地教会中运用女权的看法。

    妇委会○八年四月举行研讨会，探讨专业女性服务教会的潜力，以及倘若教会真正做到欢迎女性，需要推行甚么变革。虽然这难题未能于短时间内解答，但研讨会提出下列几点意见值得注意。

    在政府两性平等提升及教育学院任职之李相和指出，有些政府政策旨在提高女性的领导能力，所以教会也需要特别鼓励女性参与决策过程，和促进女性的领导能力。

    韩国天主教妇女研究所成员朴恩美则指出，中年女性很多时候无法参加教会活动，她建议神父应特地为育有年幼子女的妇女设计活动，如适合一家大小的弥撒。她指出，教会各委员会的女性成员只占一成左右。

    来自首尔的妇委会成员朴正雨神父则表示，教会大多数义工是女性，但人数逐渐下降，因为愈来愈多女性投身工作。他建议教会推出计划，支付服务者，如音乐或礼仪助理和传道员。

    我也想提出我的建议。

    首先，教会目前只有少数女性参与决策，但韩国社会逐渐迈向两性平等，尤其是政府政策，所以教会也须提高决策层的女性比例。妇委会曾就此要求主教团保证，堂区牧民议会的女性成员须占三成席位。事实上，印度天主教主教团于○八年二月全体大会上，已决定堂区和教区牧民议会，以及全国各教会部门，女性成员须占三成半。

    其次，我想强调，促进女性领导能力的计划十分重要。第一步是准确了解现况：根据教会统计年报资料，确定各岗位人员如传道员、堂区领袖等人的性别。然后，教会须发展如辅导、社会工作和教育等方面的服务，使专业女性可运用她们的才能。

    因此，教会须要投入更多资源以培育女性领袖。可是，当社会上愈来愈多女性开始行使“柔和领导”之际，教会却仍偏重栽培男性领袖。

    我想强调，修女尤其需要发挥更积极的教会领袖角色。