在以后的工作中，我将着重提高全教区神职人员的整体素质，组织神父们进行经验交流；进行司铎的再培育，提高全教区神父的神学水平；充实神学院的师资队伍，提高教学水平和培育质量，培养出更符合时代要求的神职人员队伍

目前有神职人员13人，其中1名主教，12名神父。由于教区分散又多是山区，这给神父们的牧灵和福传工作带来了很多不便，同时也使一些地区的教友们在主日参与弥撒非常辛苦。

我们总是说社会变了，人们都热衷物质享受，可正是因社会混乱、物欲横流而导致精神生活的空虚时，若我们能将神职人员的价值展现出来，活出这生命的丰盛，自然会吸引人来追寻圣召生活和道路，因为人们骨子里还是追求真、

无论何时，无论何地，在类似的残酷境况中，教会的神职人员都应该义无反顾地提供这种人道主义援助。如果说这是实践了人道主义，那么，呼吁和平，推进和平，维护和平，是防患于未然的人道主义，是最大的人道主义。

张神父深情地续说：多年来，段老前辈始终关心教会和支持教会的文字福传工作，诚心诚意地爱护修士修女，理解尊重神职人员，用无怨无悔的言行给我们很多安慰、鼓励和信心。

耶稣会神学院、徐汇总修院都是培养本地神职人员的学府。有志终身为传教服务的男青年，一般高中毕业后，进修院学习文学、哲学、神学，十年寒窗，才能晋升铎品。

（四）大量出版神学书籍，甘做修道人的铺路石　　光有具有信仰意识的教友团体是不够的；因为在教会内，神职人员的地位是一般信徒无法替代的。

那时，我们每年平均要编辑出版30本（种）圣书，另外还有《天主教研究资料汇编》（双月刊）、《天主教海外动态资料》（半月刊）、上海教区的《圣爱》（月刊）、为神职人员和教友提供每日弥撒经文默想的《日用神粮》（

王美秀教授：这次研讨会是由我主持、有任延黎参加的一个国家社科基金重点课题的一个阶段性学术会议，是认识了解大陆天主教会现状的一次尝试，一次小小的努力，所以邀请了很多在一线基层工作的天主教神职人员、修女和信徒

教会提倡节俭，神职人员首当其冲。众所周知，与修会会士或修女不同，教区司铎没有神贫愿，所以可以拥有个人的财物。