这次学习还使我更新了传教方面的理念，增加了信心。

天主教会不得不奋起反对这种性理念的制度化，也正因如此，那些人把教会视为仇敌。在当代，教会是旷野中的呐喊，我们再反观社会，这个迷恋于性文化的社会正在遭遇越发毁灭性的后果。

这整体生态离不开公益的理念（156），不过，这需要以具体的方式来了解：今天人们遇到许多不公平，而被丢弃、被剥夺基本人权的人日益增多。

依我所见，主业团的成员与初期教会的信徒有着共同的方向——借着人生不同的步伐孕育出相同的灵修理念；在现今的世界中，尝试着去圣化每个人普通的职务。这便是蒙席的主旨。

我们的信仰要求“知”与“行”的合一，属灵的幅度要在人伦关系中表达出来，理念要靠实践来验证及滋养。文章似乎是在提示圣教会的神父、修女、基督徒：“圣善的身份，圣善的职务不算什么，重要的是圣善的生活。”

（NO.23）　　因着上述的这些理念，虽然我们都知道就在前不久，我们的教会还在我们所生活的这个环境中受到很不公正的，很无礼的待遇。

因此，对于联合堂区通讯，他要求内容要配合时代和社会潮流，想方设法地以最新颖的理念来回应现代人的需要。《信讯》编委会之一李少芳老师介绍。

显然，这种理念和做法正是宗教慈善事业的精神。爱是含忍的。用爱心接触社会、用行动适应社会，进德获得了社会的祝福、肯定和接受，印证了施比受更有福。进德含忍的公益行动也证明了中国教会可以与中国社会同行。

三)问：枢机阁下，有人写道，将教区委托给曾被绝罚的官方主教，在中国的所谓非官方团体处在没有自己牧人的状态，而被迫投降，以迎合他们在良心上所不能赞同的理念、规则和硬性规定。

一个管理团队的个体需是性格多样的，来自多元的教育背景，秉持多元的培育理念。这自然需要有效沟通与通力合作的能力。合作，就意味着时常放下自己的执着，真正聆听他人。