看到天主造万物的无穷智慧，理解“造化钟神秀”，理解微观世界的神奇，感叹宇宙的浩瀚，自然的五彩缤纷，神奇奥妙，另一方面也可以提高个人科学素养，摆脱偏见、愚昧、迷信、谣言，才能在子女成长的时候，和他们有更多的共同语言，合理的引导子女高瞻远瞩

考虑到我的情况，我认为我当时的反应是非常合理的：“你说什么？不行，你疯了！”我知道我不是一个金融专家，但我很确定，对于一个已债台高筑的人来说，解决办法是不要把他收入的10%再捐出去。

有神父认为：“这样的培训方式很好，有理论、有观察、有学习、有交流，整体安排也较合理。”　　还有神父表示：“参加本次学习，使我们开拓了视野这次人员多，规模大，将会产生很大的影响力。”　　

然而，主耶稣却否定了犹太人传统上看似合理的习惯性做法，邀请他们在出现“问题”时，回到“起初”，跟随天主对人的旨意。主耶稣为他们指出了婚姻的盟约特点：“天主所结合的，人不可拆散”！

办学章程和课程设置计划；（二）有符合培养条件的生源；（三）有必要的办学资金和稳定的经费来源；（四）有教学任务和办学规模所必需的教学场所、设施设备；（五）有专职的院校负责人、合格的专职教师和内部管理组织；（六）布局合理

教宗保禄六世离世前一年，于枢密会议中对枢机们说：「时候到了，要摒除一切致命的分裂趋势，并按照大公会议合理和富启发性的准则，完整地执行「我们」透过投票赞成的改革。」

一切看似合理，令人信服，但我们该相信谁呢？与美相遇成了直击人心的箭伤，进而打开我们的眼界，使我们日后从这种经历中获得判断的标准，正确衡量各式各样的观点。

冷漠甚至令人把可悲的经济政策视为合理正当，而那会孕育不公义、分裂和暴力，以保障个人或国家的福利。更常见的是，为了巩固并维持势力和财富而制定的经济和政治计划，甚至不惜践踏他人的基本权利和需要。

那些无论针对男女劳动者的不人道对待、不合理的薪资待遇、工作不稳定的困境，以及多少工作意外造成的死伤，往往来自雇主选择贪小便宜而不提供安全工作环境的心态……。

根据突国劳动法规定，斋节凡在外国公司打工的突国居民，每天中午一时下班，工资按全天付给，这是应该的、合理的。