我是一名传道员，在实践中我体会到：福传要多元化，因人而异，不能一刀切。我们福传的对象是面向所有的人。那么，在我们面对的群体中，从知识结构、年龄差异、环境氛围都不尽相同。

笔者认为，这是天赐的福传良机，对于提升教会形象，扩大教会知名度，宣讲基督福音将会起到极大的推动作用。

新世纪的到来，福传工作将面临新的变化、新的文化变迁。怎样更好地发展教会，这就给福传工作者提出了新的挑战。那我们怎样面对这新的变化和挑战呢？

信德网讯12月8-15日，冬月的关中，时值农闲，寒气袭人，为了打造一个吉祥蒙恩、福传的圣诞，陕西门徒班的各地学员齐聚培训中心，依照惯例，举办了为期8日的紧锣密鼓的《圣经》培育课程，特邀潘齐家老师前来授课

教宗继续以福传的热情为主题展开要理讲授，这次依照先教宗圣保禄六世的《在新世界中传福音》劝谕的教导，特别论述了福传的首要途径：见证。教宗称这道劝谕是“在当代世界中福传的大宪章”。

本报讯（王喜奎）2005年入冬以来，兰州教区紧急召开了全教区福传动员大会，与会主教神父根据教区福传所面临的实际情况和困难作了中肯客观的分析和讨论，大家进一步就如何统一思想认识，协力推动基督的福音传播交换了意见和看法

去年圣诞节，在汉中的一个堂口，遇上了一支由山西教友组成的福传小分队，他们的福传精神让人感动与震撼;他们福传热火，让人的心灵感到炙热。教会有这样的福传者也真让人感到由衷欣慰。

很多信友在刚信主后，传福音的热情很高，见到熟人就传福音，讲圣经，谈耶稣。不管别人爱不爱听，有没有时间听，都要讲论。即使人家反感，也不在乎，反以为那是他们心里顽固。

就福传的态度来讲，应该有三：谦虚、忠实和坚韧。在福传的过程中，谦虚主要是指若翰的心态：他应该兴盛，我应该衰微。（若3：30）就是说，福传者要宣传的首先不是他自己，而是天主本身。

福传工作是教会永恒的主题，如何搞好福传工作是大家非常关注的问题，反思多年来的福传进程，不难看出管理问题也存在不足，福传工作也有机制管理问题。