济南教区——福传工作举措多

　　今年以来，济南教区七个月迈了七大步，创出了改革开放30年来的七个第一，这七个第一是：
　　1、主教春节慰问神父父母是教区第一次，有力地鼓舞了神父的工作积极性并推动了圣召培育；
　　2、会长全员培训，有200多名参加，是第一次，使参加培训的会长深感肩上责任重大；
　　3、司铎团南下学习考察，大型组团活动是第一次，使广大司铎放下包袱、解放思想、开动脑筋、加速福传；
　　4、整理档案达12.3万字，还在继续，文字之多、工作量之大、涉及范围之广是第一次；
　　5、主教府归还的房屋之多、位置之好、保存价值之贵是第一处；
　　6、教区第一届文字福传座谈会召开，拉开文字福传序幕，文字福传与大众传媒是当今教会福传工作的重要一环，必须抓紧抓细；
　　7、司铎团福传大换班，调动神父之多、工作量之大也是第一次，这样会使神父在新的岗位焕发活力。
　　新年伊始，教区就把2007年定为福传管理年。从以往以落实教产、教堂维修为重转移到以福传为中心，在教区上下营造福传的浓厚氛围。强调没有管理，就不会有福传成效；没有严格的管理方案和体制，教会就难有大的作为。
　　张宪旺主教向笔者谈到：福传是教区的工作中心，没有福传，就没有教会的美好明天，不讲福传，教会就没有活力，福传工作做好了，一切也就上去了。福传需要各方协调，教区要有严格的管理制度和财务制度。如今，教区司铎团正以饱满的热情、十足的干劲迎接新挑战。