搞好堂区建设应与时俱进

       时代在发展，社会在进步，与时俱进，开拓进取，已成为当今社会的主流，交融在飞速发展的社会中的教会，也必须与时俱进，现从几个方面对堂区建设做一分析：
    一、由强化外在殿宇建设转向建设心灵的殿宇
    改革开放后，宗教政策得到落实。归还的教产，由于多年的破坏及失修而破烂不堪。面对这种景象，神父教友齐动员，有钱的出钱，有力的出力，一座座宏伟壮观的教堂如雨后春笋般拔地而起，短期内建堂成了教会的中心工作。无论走到那个堂区都可看到教友义工参加建堂的壮观场面，某些地区甚至把建堂作了评价神父政绩的标准。神父们每到一处上任，不修堂就是祭台也要重新装饰一番。看上去，天主的殿宇富丽堂皇，人们有了一个好的祈祷场所，然而，走访一些堂区参与聚会祈祷的教友却寥寥无几，有的也只是一些老年教友。那么年轻人都是工作忙，没时间上教堂吗？不尽然。在农村你随便推开几家门，就可看到许多人聚在一起打麻将、玩扑克，或一些妇女聚在一起唠家常。种种现象不得不令我们反思今天的教会，必须把工作的重心转移到心灵殿宇的建设上，开展教友再慕道培训，使全体教友从思想上认识到做为一个基督徒的使命，真正起到盐和光的作用，开启心灵，让耶稣住到每一位基督徒的心灵殿宇中。
    二、经费流转要倾向牧灵福传
    由于根深蒂固的观念，许多人总认为教会的经费，只能用在有形的物质资产上，就是欠点债也要搞，而谈到牧灵福传的经费，比如说印点福传宣传资料牧灵书籍，周济一些贫困人群等，许多人则认为这个投资没必要，不值得。翻开一些堂区的账目，明显看到牧灵福传经费开支少的可怜。
    一个堂区的经费除支付日常开支外，重点要倾向牧灵福传，这是一项回报最大的投资，也是响应耶稣基督号召“你们要去使万民成为门徒”（玛28：19）的伟大壮举，是一项无形的资产，是造就人灵，引人认识真理，归向基督的千秋大业，所以堂区神父千万不要在这项事业上怜惜经费，要大力弘扬并支持这项事业。
    三、衡量好教友的标准要变
    旧的传统认为遵守天主的诫命，按分守己，常参与弥撒，这就是一个好教友，因而在生活中常树起一些好的榜样，如人们常说：看人家某某教友，很热心，每天参与弥撒，热心祈祷。其实好教友的标准仅有这些是不够的，一个好的教友不仅要为自己的灵魂着想，更重要的是也要为他人灵魂的得救着想。新要理问答明确说：你为什么生在世上？为恭敬天主救自己的灵魂，也为帮助救他人的灵魂。因而一个好的教友，也应该是一个勇于福传的尖兵，是一个在生活中信从福音，见证福音，使福音生活化的人。
    四、形式由机械转向鲜活
    我们的教会是一个生机勃勃蓬勃的教会，但一些堂区把鲜活多样的礼仪搞得僵死，使得整个堂区死气沉沉，缺乏活力。比如祈祷，就是老一套念经，一念好长时间，而至于说念什么经文，百分之九十的人不了解念什么，更不用说用心祈祷了，因而导致许多年轻人不愿意进堂，一些望教者看到这些也望而生畏，止步不前。曾有一位教外朋友就这样对我说：你们天主教念那么多的经文，我实在没时间做呀！由此可见，我们必须改变单一以念经为祈祷形式的方法，付诸于鲜活多样的方式。比如可以唱圣歌，分享圣经及生活经验，自发祈祷，充分调动广大教友的积极性，真正实实地使他参与到礼仪中，用心来光荣赞美天主。
    五、强调团队建设
    基层组织，是每个堂区不可或缺的部分，哪个堂区的团队组织健全，分工有序，哪个堂区的发展就迅速，教友的灵修素质就高。反之，堂区则缺乏活力。团队的建设可以根据各堂区的具体情况而定，但不论大小堂区都要有团队（这里所说的团队就是梵二所说的基基团），各个团队要选出负责人，受神父差遣，辅助神父。同时各团队之间要相互协作、配合，做好堂区服务工作。
    六、加强学习，努力培养一支爱学习、懂道理的教友队伍
    时代在发展，堂区司铎必须注重对教友的培训，要创造条件对老教友进行再慕道培训，在堂区开展各种活动，努力激发教友的学习兴趣。比如有的堂区成立了各种圣经学习小组，教理班，等等，有的堂区还定时不定时的举办各种知识竞赛，通过这些活动可以激发教友的学习兴趣，从而提高教友的素质。
    总之，要搞好一个堂区，要做的事很多，我只是做了一些粗浅的阐述，有不周之处，还望各位弟兄姐妹包涵并提出宝贵意见。