冬天里的一把火

———给所有堂区神父的恳谈信

敬爱的神父：
    你们好！你们为了福传事业而奋力拼搏在第一线，你们辛苦了！我受教友的委托在此谢谢你们！真诚祝愿你们身体健康！笑口常开！
    敬爱的神父，我深知你们在堂区作福传工作相当不容易，你们的职务就像部队在战场上的营长，承上启下；对基层的了解和接触也是比较广泛和确切，承担着70%~80%的福传重任。有的堂区神父把自己的职务形容为福传中心、决策人物、领导者等，也确实如此。同样，当今福传的缓慢和徘徊与我们的责任和意识息息相关。
    因此，我认为教会、尤其是堂区在福传上应该借鉴电视台的模式。例如晚会、各种比赛（歌咏、读经、要理知识、教会小常识等）、正、反方辩论等形式。我们应该吸引少年、调动青年、稳固中年、促动老年，把教会工作办好。中年教友是教会的中坚力量、青少年是教会的未来，只要把他们这个群体牢牢抓住，教会才会蓬勃发展。我们就应当考虑用什么样的方式方法才能够把他们的心火点燃。
    开发资源是关键。在堂区管理上应该借鉴企业管理的模式，向武安堂区那样把福传指标往下压，一级压一级，形成人人有数额、有指标、有压力，把压力变动力。制定发展长远规划和当前计划，编写各种规章制度，如教堂管理制度、财务管理制度、福传发展纲要、会长行为规范、教友守则等等。要因地制宜、因时制宜、因人制宜，不可一刀切。
    大胆改革，不要墨守成规，在当今社会快速发展、万象更新的大千世界里，教会不应该与社会脱节，而应走在社会的前列引导，我们现在别说引导，而且已经大大落在社会的后面，应该奋起直追，迎头赶上才是。有的神父说过：教会今天不发展，明天就会萎缩，后天就有可能消失。我们既要有忧患意识、压力感、紧迫感；又要有千里之行，始于足下的实际效果；还要有敢为天下先的英勇气魄！一艘大船快速前行必然有相当的阻力，一旦开足马力，加大油门，再大的风和浪都会礼让三先，一条深深的水沟紧跟大船、寸步不离。
    一个工厂没有产品要破产、一个商店没有顾客要关门、一个医院没有病人要失业、一个家庭没有收入要挨饿；我们教会没有发展怎么办？以后怎样面见天主？后人又会怎么来谈论我们？
    敬爱的神父，为了教会的发展、基督的救恩喜讯；更是为了天主的光荣和众生灵魂，不论是精神、思想还是身体，都应该立即行动起来！天主在招呼、圣母在护佑、亡羊在期待，我们现在不做，更待何时！
                                                                吴若瑟 
                                                     2005年10月27日