终身执事候选人的特质

1.
• 信所宣讲的，教导所信的，实行所教导的
• 回应召叫，服侍﹝Diakonia﹞张显基督仆人角色

2.辨别﹝教会的特征﹞
根据客观标准进行
• 必须遵从教会的古老传统
• 现今牧民需要
• 考虑社会的需求
• 受召者生活独特状况的要求

3.基本价值：
端庄、不一口两舌、饮酒过度、不贪赃，以纯洁的良心，
保持信德的奥迹

4.基督的仆人
• 稳固的信仰，应有的学识，良好声誉、品格
• 只作过一个妻子的好丈夫、好父亲
• 相称于主的人，忠实，温良谦和，正直、富同情心、勤奋、谨慎、心理成熟，交谈与沟通能力
• 强烈的教会感，贫穷的精神，有服从及与团体共融的能力，关爱兄弟姊妹

5.年龄
• 未婚者至少年满廿五岁
- 但成为执事后，要以独身的生活方式来活出终身执事职。

6.已婚者
• 至少年满三十五岁
- 有能力照顾家庭的人
- 妻子、儿女须度积极基督徒生活，有良好声誉，妻子不但要支持及同意，并具有伦理特质及特性，既不妨碍丈夫的牧职，又不致置身度外

7.鳏夫
• 不得再婚

9.培育终身执事的过程
A.  推荐有志者
• 申请为有志者，先填妥表格，与培育主任见面，被初步认定为符合基本特质后，由甄选小组会面，确定可作进一步的人格评核，与临床心理学家会面
• 初步厘定预备期的培育计划，接受信理及需要的灵修及神学教育，加强对终身执事职务的认识
• 学术方面，由培育小组专责跟进，要在认可课程修毕92学分
• 安排同行者、导师等，特别在服务社会大众的态度与经验
• 安排神师指导灵修
• 预备期的课程，应尽量让有志者太太参与
• 预备期的培育结束时，培育主任经咨询培育团，评估有志者是否适合接受终身执事职的培育，并向主教推荐，经收录礼后，作为执事候选人
• 收录执事圣秩候选人的礼仪，是首次承认有志者具有执事圣召的积极标记，但还须在后来的培育日子再被确认

10.培育期
• 培育课程，必须至少三年﹝如采用学分制及考虑当地学习环境，可在时间上酌量减免﹞，陶成过程必须全面投入候选人的团体，参与举行培育及学术叙会
• 培育主任在整个培育期查核及检讨每位候选人灵修进度及确保牧民实习得到同行者的支持
• 培育课程包括人性、灵性、神学与牧民
• 应为候选人的妻子，安排特别的培育课程，准备她们肩负未来的使命，就是陪伴和支持丈夫履行职务

11.授予读经和辅祭职与领受终身执事职，需有至少六个月的间隔

12.认识终身执事職
• 圣秩圣事包括三个级别。由天主设立的教会职务，自古以来都是由主教、司铎、执事所执行
• 执事以一种特别的方式标示基督- 众人的主和仆人
执事的覆手不是为作司祭而是为服务
• 执事角式是成为一般服务或待奉的推动力

13.终身执事的職務
• 宣讲、训勉、讲道、付洗、祝福婚配、主持殡葬、牧职管理及服务、爱德服务
• 是主教的助手，在群众中服务

14.执事候选人资格
• 年龄：
未婚者须至少25岁﹝晋升执事为准﹞
已婚者须至少35岁﹝申请人年龄上限为55岁﹞
• 若已婚，须婚姻状况良好
• 如属未婚，申请人清楚了解蒙召领受封执事职后，未婚者必须遵守独身制
• 申请人须有稳定事业/职业以维持家庭经济

15.培肓大纲
• 有志者经甄选并获接纳后，接受预备期灵性及品格培育。在收录后成为终身执事候选人，接受神学、礼仪、堂区牧民、神修、爱德服务培育
• 培育期一般为3-5年，期间候选人在适当时候领受读经及辅祭职