特稿：在堂区主任的带领下，构建和谐的堂区，见证美好的福音

引导语

 

    众所周知，在我们教会的发展中，不仅有天主圣神的光照指引，也有诸位献身人员的潜心服事和众信友们的积极参与。纵观各地教会，信友们的福传意识都在不断提高，各堂区不同类型的学习班与培训机构都在持续发展和运作，大家祈祷读经的热火都在熊熊燃烧，朝圣团络绎不绝……所有这些都离不开“善牧”——堂区主任，亦即本堂神父的指挥带领与有力支持。

    教宗方济各在今年3月26日的公开接见中说：“主教、司铎和执事应该以爱来牧养主的羊群，他们若不以爱来牧养，便毫无用处。”

    据统计资料显示，国内教会，每年都有成千上万的青年男女纷纷慕道、领洗进教，凡此种种都无不令人欣慰。为此，我们说历经水深火热的中国教会，如今正在昂首阔步地迈向伟大的复兴！

    作为基督信徒，我们要以祈祷和实际行动支持教会的发展，与此同时，也要审视和反思教会所遇到的种种难题。常言道：“居安思危，未雨绸缪”。因为当我们在看到今天教会积极发展的一面时，也当看到我们基督徒团体所存有的不足之处。

    今天，让我们本着“有则改之，无则加勉”的态度，来与诸位一起做个探讨和分享以下内容：一．堂区是地方教会的体现，是基督信徒的家园。二．堂区主任是救主基督的代表，是群羊的善牧。三．在堂区内构筑共融合一，见证福音喜讯。结束语。

一．堂区是地方教会的体现，是基督信徒的家园

    堂区是地区教会中固定成立的信徒团体。按常规，堂区该是地区性的，就是涵盖一固定地区中的所有信徒；有需要时，按礼仪、语言、某一地区信徒的国籍、以及其他原因的区分，而设立属人堂区。而堂区是由堂区主任在教区主教的权下，负责其牧灵事务，也就是被召分担基督的职务，依法律规定为此一团体履行训导、圣化与治理的职责，并应与其它司铎或执事合作，以及平信徒的协助。堂区主任是堂区的本有牧者。（参阅《天主教法典》第515和第518条）

    在堂区中，每当遇到某些教友信仰生活的冷淡懈怠、远离教会、无精打采、颓废低沉之时，当引起我们高度的注意和关爱。当然，导致某些教友冷淡的原因会有很多，譬如：生活的压力大，为钱忙——亟需打拼工作；学业忙——整日沉浸在功课中，还有社会中道德败坏的不良宣传，无神思想和享乐主义，以及世俗的灯火酒绿的种种诱惑等，不一而足。

    然而，其原因或许也是因为“堂区的氛围过于紧张，缺乏团结和凝聚力，或者是因某些神职人员过于权威化，给教友的感觉更象是太阶级化”而造成的。尽管，这可能只是教友信仰冷谈，缺乏福传意识，不愿参与教会活动的一个原因而已。你或许也会认为这不是严谨的科学数据调查的结果。但是，无论如何这种现象多多少少能从一个侧面反映出：不少堂区的现状和教友团体生活的氛围。

    在今天这个教会大家庭——齐心热力福传的时代、团结合一共融的时代、相互学习发展的时代、教友做光做盐的见证时代、人人涌现爱心的美好时代。如果那些生活在基层的平信徒们缺乏信仰的活力，没有福传的意识，不愿投入教会的怀抱，我们大家都应该深思和检讨之，好能激起活力，紧密团结，相亲相爱，见证救恩。有道是：“天下兴亡，匹夫有责；教会盛衰，你我承担”。际此，我们借鉴视为国父的孙中山先生在１８９０年《致郑藻如书》中所言：“远观历代，横览九州，人才之盛衰，风俗之淳靡，实观教化。教之有道，则人才济济，风俗丕丕，而国以强，否则反此。”所以，面对堂区教友的冷谈，我们不能袖手旁观，也不能掉以轻心，反而应努力引导和教化之。

    为此，让我们关心堂区的发展，因为堂区是地方教会的体现，是基督信徒的家园。

二．堂区主任是救主基督的代表，是群羊的善牧

    教会任命的堂区主任，必须是领过司铎圣秩的人，必须有卓越的健全学识及正直的品格，具备牧灵的热诚与其它德行，更应拥有法律为管理堂区所规定的资格。（参阅：《天主教法典》第521条）

    堂区主任有责任向堂区居民完整的宣报天主的圣言；为此，他应努力对平信徒讲解信仰的真理，尤其是在主日及法定日应讲道并讲授教理，而且应促进福音的精神及社会正义方面的工作；应特别关切儿童及青年的天主教教育，应尽一切能力，与信徒合作，使敬主冷淡的或没有真正信仰的人能听到福音。（参阅：《天主教法典》第529条）

    天主是爱，首先，服务教会的神职人员当以超性的精神，以天主的爱来管理和服侍教友们的时候，教友的心就和基督徒团体——堂区连接在一起了，他们不再把堂区看做是一座建筑物，而视为自己的心灵家园，有关怀和有爱的温暖之地。大量事实证明，当一个人感受到爱的时候，他身上所有的主动性和积极性都会被激发出来。

    在真理的光照下，堂区主任从自身和堂区的管理基层开始做起，不断的改变旧我和挑战各种世俗的思维方式，努力为耶稣做出活的见证，“一粒麦子如果不落在地里死了，仍只是一粒；如果死了，才结出许多籽粒来。”（若12: 24）

    在生活中，我们越是不断的兴盛和彰显基督的博爱精神，那么堂区的氛围就会越充满融洽和平与团结合一，结果是教友们不但不怠惰，反而整体的堂貌和牧灵福传工作就会有很大的提升，教友对堂区的参与感和忠诚度也会不断的增强，从而形成健康积极的充满活力的局面。

    如果堂区主任加强对教友们实施全方位的关怀服务，那么这些关怀有效的为教友们疏导了情绪、缓解了压力，提高了对信仰的认识，教友们也会将关怀延伸到婚姻家庭、亲子教育，以至于促进堂区繁荣，团体和谐和社会稳定等。与此同时，借着这些发自内心的爱的服务，也会极大提升教友们的幸福感和归属感。

    再者，即便是受过多年培训的神职人员，管理好一个堂区也并非易事：譬如筹建和维修圣堂，培育教友信仰，建立不同善会，施行圣事，探访鳏寡孤独和抚慰各种病患等，其中充满了艰辛和酸苦，通常也承受着巨大的困难以及内在与外在的各个方面的压力。为此，有许多神职人员都戏称自己是“压力山大”，这些压力如果没有在耶稣基督里很好的释放和处理，就非常容易“转嫁”到教友们的身上，从而导致整个堂区的氛围紧张。

    反之，如果教友的压力和不满积累到较高的程度，就可能会选择不进堂，远离天主和教会的怀抱，而任何一名教友的离开都将会给本堂区带来损失，给教友团体带来更大的阴影，形成恶性循环，并导致其他教友则“紧追其后，尤而效之”。

    为善尽牧人的职责，堂区主任应努力认识托给自己照顾的信徒；为此，应访问家庭，分担信徒们的挂虑，尤其是痛苦与哀伤，也应在主内慰勉之，如有人在某方面有缺点，应审慎的加以纠正；应以爱德协助病患，尤其濒临死亡的，更尽力以圣事鼓励之，将其灵魂托付给天主；应以特别的关切照顾贫穷的、受苦的、孤独的、离开祖国的、以及陷于特别困难中的；也应努力支持夫妻与父母，使之善尽自己的责任，并促进家庭内基督徒生活的进步。

    因为每个人都是重要的。在福音中耶稣用比喻说：“你们中间谁有一百只羊失去一只，不把这九十九只撇在旷野，去找那失去的羊，直到找着呢？找着了，就欢欢喜喜地扛在肩上，回到家里，就请朋友邻舍来，对他们说：‘我失去的羊已经找着了，你们和我一同欢喜吧。’我告诉你们：一个罪人悔改，在天上也要这样为他欢喜，较比为九十九个不用悔改的义人欢喜更大。”（路15:3-7）耶稣还曾清楚地说过：“我来就是为了寻找迷失的羊。”（玛15:24；伯前2:25） 所以，我们应该效法耶稣去寻找和救助那些软弱的弟兄姊妹们，好能回归基督的羊栈。

三．在堂区内构筑共融合一，见证福音喜讯

    堂区主任应设法使至圣圣体成为堂区信徒团体的中心；应努力使信徒藉虔诚的举行圣事而获得滋养，尤其应使之时常去领至圣圣体与忏悔圣事；应尽力引导信徒也在家庭里祈祷，并在神圣礼仪中有意识的、积极的参与；堂区主任应在教区主教的权下，在自己的堂区内安排礼仪，并应督导，勿使产生偏差。

    堂区主任应承认并促进平信徒在教会使命中本有的角色，鼓励成立有宗教目标的平信徒善会。应与自己的主教以及教区的司铎团合作，应努力使信徒关心堂区的共融，使之意识到自己是教区与普世教会的一份子，参与或支持促进教会共融的工作。(参阅：《天主教法典》第528和第529条)

    耶稣说：“人若爱我，就必遵守我的道，我父也必爱他，并且我们要到他那里去，与他同住。”（若14：23）“因为基督的爱催迫着我们，因我们曾如此断定：既然一个人替众人死了，那么众人就都死了；他替众人死，是为使活着的人不再为自己生活，而是为替他们死而复活了的那位生活。所以，我们从今以后，不再按人的看法认识谁了；纵使我们曾按人的看法认识过基督，但如今不再这样认识他了。所以谁若在基督内，他就是一个新受造物，旧的已成过去，看，都成了新的。”（格后5: 14－17）

    堂区主任是天主送给教会的礼物，并通过他们热诚的服务使教会走向圆满。美国华盛顿麦卡里柯枢机主教在为司铎年开幕举行弥撒时讲到：“堂区主任，亦即司铎的职务是一份丰厚的恩典，对这职务我们应该每天感到喜悦，每日更新这个喜悦”。

    当我们遵行天主的话语时，天主必丰厚地赏赐给我们——他自己的孩子们：“你们给，也就给你们；并且还要用好的，连按带摇，以致外溢的升斗，倒在你们的怀里，因为你们用什么升斗量，也用什么升斗量给你们。”（路6:38）“天主为爱他的人所预备的，是眼睛未曾看见，耳朵未曾听见，人心也未曾想到的。”（格前2:9-10）“圣神既在全群中立你们为监督，牧养天主用自己的血所取得的教会，所以你们要对你们自己和整个羊群留心。”(宗20：28)

    在基督内可敬可爱的堂区主任们，虽然在牧灵生活中也有挣扎和困苦，但有天主的恩宠常常陪伴，“我靠着加我力量的那一位，我什么都能做。”（斐4:13）信赖和呼求死而复活的主耶稣，我们尽力向前奔跑，将生命里面的真光照耀在人前，照耀在堂区中，使那些还没有认识天主的人们，也能从我们自己的身上感受到基督的圣爱，感受到教友是堂区所关心所尊重的一份子。为此，我们也深信将会有更多的教友积极奉献，投身福传，努力荣主益人，见证美好信仰，发挥基督徒的光和盐的作用。

结束语

    堂区主任，是天主教会之神职，教区主教之助手，教友尊敬称之为“神父或司铎”。在教会发展过程中，起着不可磨灭的作用。司铎是上主的仆人，蒙召为主的羊群尽牧养之职。只有一位相似主的司铎才能把羊群引向肥美的草场，也只有在青草地、溪水旁的羊群才能繁殖肥壮。司铎的职责是神圣的，因此神品又称之为“圣秩”，圣秩本身不能使人成圣，但却要求人成圣，在如今的社会当中，司铎的生活是艰辛的，司铎所面临的挑战也是多方面的。尤其在这变幻莫测的时代，到处被金迷纸醉的潮流所冲击，世俗精神也侵染了教会团体。

    因此，要做好堂区主任，必须具有巨大的活力，必须对职守进行经常性的思考，特别是要加强祈祷，“祈祷好似全能，具有天主之人，万物具备岂贫穷，惟一天主，于我足矣。”圣师大德兰的座右铭，事实上也应成为每位司铎的座右铭。

    亚尔斯的本堂神父——圣维雅内，他是一个祈祷的人、耶稣的朋友、属灵的专家、他的整个生命是属神的，尤其他的谦逊，更值得堂区主任——神父们学习。圣维雅内神父是一个祈祷的人，他完全度着内在更新的生活。事实上，每位神父不仅是福音的宣讲者，且是福音的践行人。

    我们信靠耶稣的人“什么都不缺少”，因为“上主天主是我的牧者。”（咏23:1） 他将丰盛的恩典赐给一切敬畏祂和呼求祂名的人。在玛窦福音中记载耶稣说“我的轭是甘饴的，我的担子是轻松的。”（玛11：30）这话是真实可靠的，这就是福音喜讯。

    最后，诚愿所有的基督信徒，都能在主的爱里获享丰盛的生命，都能在慈母教会的怀抱中健康成长。而且，也常常记得为堂区主任——司铎们祈祷，使他们妥尽牧职，善导群羊，迈向天乡！