福传之我见

    据信德文化研究所统计，2012年复活节国内教会新增教友2.2万人，看到如此可喜的福传硕果，作为奋斗在福传第一线的我，倍感欣慰。“含泪播种的，必含笑收割”。忆起昨天那顶风冒雨的奔波、苦口婆心的说劝以及泪眼汪汪的祈祷，看到今天我们教会的欣欣向荣，我唯有举起救恩的杯爵，歌颂上主的名号。感恩欣慰之余，我仰望星空，思绪万千。今日教会福传怎样才能百尺竿头，更近一步呢？笔者愿就自己的福传感受，略谈一二。虽为管窥之见，但愿起到抛砖引玉之效。

首先，增强福传意识，人人参与其中     
    尽管今年国内教会在复活节新增教友2.2万，但大部分的教友福传意识并不高，以我服务的教区来讲，我教区有8万多教友，划分为25个堂区，但传教员还不满100位。而我们生活的周围，到处又都是外教人，教友们如果只是在闲暇之余去福传，简直是杯水车薪。我走访过很多的教友，当谈及曾否利用机会向外教朋友介绍信仰时，他们大都摇头否认。众多原因之一，没有福传意识。尽管梵二精神已落实五十年之久，但教友们的福传意识依然不高。大部分教友仍然坚守着“为恭敬天主，救自己的灵魂”的信仰原则。    
    有鉴于此，作为教会的负责人，主教、神父有责任去提高教友的福传意识，利用一切机会去向教友宣传他们因洗礼而领受了神圣福传使命。不可忽视的是，对那些热衷于福传事业的信友，教会要加以支持，鼓励。基督教会发展很快，原因之一，在于宣传。圣保禄宗徒也说：“从未听到他，又怎能信他呢？没有宣讲者，又怎能听到呢？”(罗9：14)有一次，我与一基督教朋友交谈，他告诉我他们每人每年必须发展一名信徒。听起来简单，做起来，那效果定会惊人的。

其次，注重培训工作，提高教友素质    
     俗话说：“巧妇难为无米之炊”。教友光有福传意识还不够，他们还必须会福传。福传是一门学问，它涉及到福传的内容和技巧。今天我们不少教友对教会知识了解甚少，对信仰经验感受不深，好像是“糊涂教友”。他们自己都不知道，又怎能向别人宣讲呢？福传技巧也很重要。我接触过一些传教员，他们很有福传热火，见到外教朋友就滔滔不绝。但言者谆谆，听者渺渺。究其原因，福传技巧有问题。比方说，你去乡下看望老人，给他们讲牛顿、伽利略，效果一定不好。还有一次，一传教员借葬礼机会展开福传，批评民间的习俗，诸如烧纸、送路等风俗，结果引起村民极大反感，造成不好影响。好心做成坏事，岂不可惜？    
    教友不会福传，我认为大部分责任在教会。所以上到教区，下到堂口，培训工作必不可少。谈到培训，师资是关键。很多教区每年花费大批人力物力，组织教友参加培训，可是成绩并非显著，这应该跟老师有关系。老师能否把所讲内容深入浅出、生动形象地表达给学员；能否寓教于乐，让学员在轻松欢快的氛围中吸收消化，定会影响教学效果的。有些教区选拔一些优秀教师，加以培训，来负起教会福传的培育工作，不啻为英明之举。另外，培训内容至关重要。学以致用是教育之根本，我们办学习班目标很明确，是为培训传教员。作为培育者，一定要考虑到福传对象的需要与接受能力。
    教会兴亡，你我有责。就让我们遵循基督的教导，肩负起福传的使命，迈开福传的脚步，让基督的福音广传普世。