香港国际机场专职牧民服务自赤鱲角机场在1998年开幕以来已经成立。机场的祈祷室就是由本港六宗教共同筹划协作的，而祈祷室的联络员过往主要由天主教或基督教协进会代表出任。

因此，假如司铎的公平待遇未能以其他方式供应，则司铎既为信友的利益而效劳，信友们就有真正的责任，设法供应司铎的需要，为度一个相当其地位的足够生活。”

假如一个福传者不尽本份连自己的家庭都不顾甚至支离破碎，邻里不和，而去做一个专职的传道员实在不配，实在有损基督的形象，所以我强调不要勉强的去专职传道，你圣化了自己的家庭，做好了本职工作，这就是一个很好的生活见证

利用简短时间跟大家分享台湾的一些经验，刚刚听日本教授的分析，其实台湾的社会福利经验和日本也很像，而且相似度也蛮深的，比如说像台湾在照顾儿童这个区块，我们台湾也是必须要在法人的体系，包括成立社团或者是财团去建立这个儿童的收养机构，来专职照顾儿童

教宗感谢许多圣人般的司铎，在他们每日的服务中默默无闻地奉献自己的生命。当天的读经一记述以色列各支派给达味傅油，立他为以色列王。

而外因是教区的关心，委派了专职修女照料，近二十年如一日的细心照顾、调理，使老神父的生活质量保持在较高的水平。

期盼领洗时刻的到来这个堂区的神父和教友一向重视福传事业，福传的意识已经深入人心，每个教友都感到自己有福传的责任和义务，虽然这个堂区没有专职传道员，但教友们却个个都是福传者，他们大部分在春冬两闲的季节，走访教外亲友

她指出，“台湾共有七个教区，但各教区的青年牧民工作发展都不同，并非每个教区都设有全职的青年牧民工作者，有些只能安排职员兼顾青年工作，若能有更多专职青年牧民工作者，才可有效发展青年牧民工作”。

1、缺乏足够的专职驻院神父，师资队伍严重不健全。2、办学条件过份地差。四、重新理解圣召1、是圣召危机吗？教宗在信中，一直强调每一个时代的人都在寻求天主。

1、缺乏足够的专职驻院神父，师资队伍严重不健全。2、办学条件过份地差。四、重新理解圣召1、是圣召危机吗？教宗在信中，一直强调每一个时代的人都在寻求天主。