这是在信仰内的培育工作，积极致力于体现福音精神的宗教和社会活动，在梵二大公会议新意的光照下推动最贫困人口和被剥削者的发展。其目的也是为了落实大公会议的教导。

《信德学刊》创刊辞　　世纪之交，两千禧年、第三个千年伊始，中国教会经过二十多年的辛勤耕耘，终于从八十年代神职人员青黄不接的时代、从抓紧培育接班人和修建教堂的忙碌中转向了今天的牧灵福传及其方法与神学反省了

如何作好这些神父修女的再培育工作，将会是我们政教双方共同面对的挑战和任务。所以，定期举办这样的学习班，为社会稳定和教会正常发展都非常重要和有必要。　　在往后的几天，希望大家互帮互助，把这次研习会办好。

此外，天主教女性一再表示，她们应该参与司铎的培育工作，近年来越来越多的主教接受了这个建议。另外一个常被提及的是女性执事的问题，她们希望在不远的将来有实现的可能。

此外，天主教妇女一再表示，她们应该参与司铎的培育工作，近年来愈来愈多的主教接受了这个建议。另外一个常被提及的是女执事的问题，她们希望在不远的将来有实现的可能。

龙志广执事代表三位新执事在答谢词中，感谢家人对他们的支持，也感谢主教、神父、教友们的关心，以及修院培育团对自己的培养与关怀，希望教友们多多为他们祈祷，使他们能更好地服务于祭台，更好地服务于教会，也更好地服务于教友们

安泰努奇修士最后表示，这座设在意大利中部阿维扎诺教区、献给静默圣母的朝圣地将在新冠疫情紧急时期结束后启用，它是人们静默和培育灵修的场地。

进入修会后，劳拉修女从事教育工作，在灵修和物质上培育和帮助孩童和青少年。2000年6月6日深夜，有一女孩打电话给她请求援助，谎称自己被强暴后怀孕了。

梵蒂冈第二届大公会议文件《教会宪章》第29节有这样的声明：“执事所领受的覆手不是为作司祭而是为服务”；这即是说，目的不是为举行感恩祭而是为了服务（《培育终身执事基本守则》5）。

此外，这些工作必须实际上能与他们的培育相互配合，并且使他们能有效地履行职务。有关最低年龄的规定，按圣教法典：”终身执事候选人，未婚者至少年满二十五岁，否则不得准许晋升为执事；已婚者至少年满三十五岁”。