我想物质方面不是困难，人员方面也没有问题，现在就看如何去做。以前我们是没有把重点放在这个地方，也是对文字福传工作不够重视。我曾与很多年轻人谈到过这事，他们对此都很感兴趣。

礼仪与福传、铎职以及礼仪年安排……礼仪专家　罗国辉神父问题一：教会礼仪如何与福传有关？

散步时在想这个问题：“自己当年圣神父的初心是什么？有没有改变？有没有忘记？”初心如果有偏差，就调整过来；如果没有偏差，就一直坚持下去。

答：我敢说，绝大多数神父看到你的问题，第一个直觉反应都会是：这也不行，那也不行，怎么做都不行。我认识到你所说的这种情况，在我的一生中，我自己也受到过像哄小孩般的谈话，使我感到伤自尊。

谈到教会回应贫穷问题，萨拉枢机强调教会应实践人道关怀，用更整全的角度去回应人的需要，而非只流于满足人的物质需要。精神贫困隐藏在人心中，使人深感痛苦，即使他有许多物质财富。

答：你难于找到此问题的答案，这一点我并不感到惊讶。经过许多世纪直到现代，有关神职人员的服装规定和习俗，不同的时代和地方都有很大的差异，而且通常很难追溯其来源。

教宗说：天使的这个问题，让我们克胜回头看的诱惑，也就是回顾已成了昨天的诱惑，迫使我们走向未来。耶稣不在坟墓里，祂复活了！祂是活着的，祂始终更新祂的身体，即教会，使教会前进，并吸引她走向自己。

教宗回答说：「你若不想做是你的问题，但基督徒的道路就是这一条！这是耶稣给我们指示的道路。你们要走在耶稣的道路上；那是慈悲。你们要像你们的天父那样慈悲。唯有怀着慈悲的心，我们才能做到上主劝诫我们的一切。

主教说我们所面对的现象、问题、软弱无奈失望，都是重建中所发生的，在这些软弱无奈中换起对天主的渴望，结果是得到生命的再造，生命的提升，今天我们的信仰淡化，礼仪形式化，缺少了神圣性、庄严性，反思我们的信仰生活

报告的重点包括神学培育、团体生活、祈祷，以及以基督为中心的见证；报告同时也实事求是地描绘了圣召减少等问题，整份报告着重于挑战而非争议点。教会共融报告中格外意义深远的一章是关于教会共融。