6.梵蒂岗第二次大公会议6.1梵蒂岗第二次大公会议召开时，经教长们激烈的辩论后，为了人灵的褔利，并实现教会的服务精神，终于在1964年通过《教会宪章》时，议决在拉丁教会内恢复执事神职的终身制度（LG29

当然，教会常常和这些人同在，也唯有教会透过它的本地神职和修会人员，特别是传教士们常和他们在一起，竭力带给他们生存的希望。我在达尔富尔的最后一次讲话中，也向在当地进行救济工作的各慈善机构的负责人士呼吁。

感谢这么多长者参与今天的集体付油圣事，你们是我们的财宝，你们以坚定的信德，热忱的爱德和望德，为下一代、下两代的青年树立了光辉榜样，是你们的祈祷和爱心与真诚的支持和帮助，使我们度过了一个又一个难关，更增强了我们年轻一代神职为主服务

在教会开放之初，神职人员青黄不接时勇担备修院院长的职务，为培养教区神职班的新生力量立下了汗马功劳。

教区沈斌主教十分重视教区的福传培训，很早就开始着手对年轻神职、修女的再培育，先后请了一批又一批的福传先锋来教区为神父、修女传经送宝。并筹备传道员培训班，为各堂区培养合格优秀的传道员。

该双语圣经为简体中文和意大利语，当天的弥撒由来自中国大陆的华人神父主礼，意大利神职参礼。　　

在感恩祭典举行的几天前举行了一次以“在缅甸转变的千年中培育神职”为主题的研讨会，并祝圣了34位执事，为当地教会带来了新希望。

同时，还要笃行仁爱，见证福音，重视圣召陶成，加强神职再培育。

成圣并非因生活状况（已婚或单身，鳏寡或神职）有所差异，而在于个人回应圣宠的方式。这圣宠教导我们摆脱黑暗的行为，戴上光明的武器，也就是以宁静、和平及对全人类喜乐的服务和全然的奉献。（参罗13：12）

作为西班牙教区神职的主保，阿维拉的圣胡安要求信友们在弥撒中深耕对耶稣的爱，力求接受深度的灵修培育，以真理生活并宣讲真理，即使是有受到迫害阻扰的危险。