合格的领导必须因人而异、因材施教。用劝说的方式领导温良的人，用更为谨慎的手段领导悖逆性格的人。尤其要避免走极端，因为“抹灰抹得太重，他也许会破罐子破摔……让他力图被爱，而不是害怕。”　　

每讲一个道理，他都要求我能够理解并接受才算合格。对于重要的经文他便会逐句地给我讲解，例如信经，他分12个信，逐一地进行讲解。现在回想，正是因为他这样的呕心沥血，才有了我今天的信仰，使我受益终生。

全面贯彻党的宗教工作理论方针政策，统筹当前与长远，把握好涉宗教工作的重大关系，立足于最大限度团结广大信教群众，有效防范宗教领域重大风险，创新推进新时代党的宗教工作，为全面实现社会主义现代化国家作出应有贡献，在新的赶考路上交出一份合格的宗教工作答卷

主持宗教活动的宗教教职人员或者符合本宗教的全国性宗教团体规章制度规定的其他人员的户口簿、居民身份证和宗教教职人员证书；（四）人员、财务、资产、会计、档案、治安、消防、文物保护、卫生防疫等规章制度文本；（五）场所房屋等建筑物的有关材料（属新建的，提供工程竣工验收、消防验收合格材料

因此，一方面，主教们要留意，使若干司铎专门献身于高深的圣学研究，使得总不缺乏训练圣职人员的合格教员，也能协助其他司铎及信友获得需要的知识，并能鼓励圣学的健全进步，这是教会绝对需要的（《司铎职务与生活法令

我常常会想起印度甘地的非暴力不合作运动，我承认甘地的隐忍牺牲精神的伟大；但我同时也极为佩服英国殖民者，他们是合格的称职的高素质的对手。　　

我现在正在筹措此事，希望能为教区培养出合格的后备力量。

此外，对金主教还有几点颇深的感触：1.金主教努力培养天主教会的合格接班人。神职人员不能采取“速成培训”的办法，也不能“自学成才”，必须下大力气办好正规的修院。

应当具备下列条件：（一）有明确的培养目标、办学章程和课程设置计划；（二）有符合培养条件的生源；（三）有必要的办学资金和稳定的经费来源；（四）有教学任务和办学规模所必需的教学场所、设施设备；（五）有专职的院校负责人、合格的专职教师和内部管理组织

说到这里，段主教特别强调：神贫、贞洁、服从不光是神职人员和圣职人员所必备之基本素质和誓言，就是普通教友也应具备这三种德行，才算得是一个合格的好教友。