香港教区终身执事的培育是由终身执事委员会及培育主任负责,而各委员亦按执事培育的不同需要而参与培育工作。其中,灵修小组便是负责执事、候选人、及有志者的灵性培育。然而,终身执事的灵修是否有其独特之处呢?
在普遍情况下,圣召的开始通常是透过神父或执事的邀请:”你有没有想过做终身执事?”从这初步的接触,若你内心没有任何抗拒,便可以走上辨别圣召的第一步:祈祷。
有志投身终身执事行列者,从申请到晋升执事,过程可分为四个阶段:(一)申请期;(二)甄选期;(三)收录期;(四)领受执事圣秩期。
若有人想知道自己是否有终身执事圣召,除了个人主观的感觉外,也必须要有客观的标准。
终身执事职几乎完全从西方天主教会中消失了一千多年,六十年代的梵蒂冈第二次大公会议,其中一项重要的成果,就是“使终身执事职复兴起来,成为教会圣统内的一个本有及固定的(properandpermanent)
教会对终身执事要求的先决条件:拫据天主教法典1050(3c)当一位已婚男士有志成为终身执事,首先要获得妻子的同意。一位已婚执事具备双重圣召:婚姻生活、及终身执事圣职。
区终身执事委员会十一月十七至二十一日假上水圣保禄乐静院举行全球华人终身执事交流大会,来自美国、加拿大、比利时、澳洲的华人终身执事与本港终身执事分享牧民工作的经验。
台湾天主教会六个教区都认为没有需要设置终身执事制度,而台北总教区也因其他因素,在近期内都不会考虑。
其中,为解决台湾本土神职人员老化和修道圣召断层的问题,主教们决议推动「已婚终身执事制度」,由台北总教区先行试办,并将邀请香港教区派员来台协助。
在授予圣秩礼上,主教把福音书交给执事,说:「领受基督的福音吧,你要成为祂的先驱。」