该院职工绝大部分是天主教徒，约半数以上原先是孤儿，学艺时只供衣膳，19岁以后才开始拿工资。1953年开始实行新的制度，孤儿从16岁开始当练习生，拿工资50至60单位，两年后正式毕业，拿工资85个单位。

还有一个教友他在一家公司当清洁工，因为身份低微，总是被人轻看，每个月他领到的工资总是最少的，但干的活却是最重的。他找上司理论，没想到被同行重揍一顿。无奈他只有哭求天主开恩，帮帮他。

况且那时物价飞涨，而老师工资不高，如果说刚开学时拿的工资不马上买进日用粮，就不值钱了。姚神父得知我们家的情况，就提前半年发工资，我父亲把这些钱拿来马上买好半年吃的粮食及日用品。

葡萄园内究竟以什么为准则来计算工资，进行劳动分配，是一个谁也说不清道不明的奥秘。为了窥探这个一律同等的分配制度到底好不好，就不妨先看一看人间等级制度的分配到底坏不坏。

爱人成性：工作中，放弃自己晋升机会，让给更需要的人，导致25岁就是中医院院长，至今工资最低；生活中，遇到需要帮忙的，不分远近，都会尽力，以最好的予人，自己留下或使用次的；只要吃东西总会先礼让身边人，就算痴呆的日子里也没忘记

没想道这事竟成了，过了两天女儿去新单位报到上班，新单位环境好、工作好、工资涨了许多。过了两个星期女儿又被调到上一级单位，工资又涨了一个大数，而且还有许多的福利。

有一个企业，濒临破产，几个月发不出工资了，工人都放假回家，几个领导商量借款给工人发两个月的工资，于是通知大家回厂，人们不知道回厂干什么？没想到拿到两个月的工资。这一下感动大家，第二天就纷纷主动回厂。

即便找到，工资也不能维持家人的生活。”总统阿罗约（Arroyo）去年十二月下令负责监管海外招聘机构的“菲律宾海外就业管理局”，把焦点由监管转移到全力开发市场，以及积极探索新的海外就业市场上。

第一篇读经取自《雅各伯书》，宗徒警戒富人说，工人们被扣留的工资在喊冤，他们的呼声已进入了上主的耳中。教宗解释说，宗徒的话毫不含糊，大力指出财产令人腐烂。耶稣也常常勉励说：有钱的人有祸了！

此外，中心亦介绍行政长官于最近一份《施政报告》中针对外判服务非技术员工工作待遇所提出的改善措施，有关措施包括「受僱满一个月即可享有有薪法定假日」、「于八号或以上颱风讯号期间工作可享有一点五倍工资」及「受僱满一年可享有相等于整年工资百份之六的约满酬金