前言：一场特殊的招聘会一、管理者的七宗罪和背后的原因二、换一个角度看团队管理团队管理的实质——组织目标和个人目标的关系如何成为队如何形成团大雁团队的两个要素0-1-0的管理模式三、

弥撒后，举行拜瞻礼仪式，先给天主三叩首，之后给神父修女三鞠躬，感谢天主的救赎大恩，神父修女的辛勤工作。之后亲圣婴，没有参与子时弥撒的教友都前来亲吻耶稣小圣婴。

他发动全家出动，大儿子、二儿子是木匠，承担了教堂内的装修工作，三儿子是司机，负责拉运各种货物，其他的人则各尽所能。经过齐心协力的工作，教堂终于整修一新。　　

我会一幅一幅去对比，看看圣母的衣服有没有换过颜色；我会拿放大镜去看欢喜三端里面的小耶稣，和其他的圣诞像里面的有什么不一样。

当有一次龙神父随政府有关部门领导视察三官乡双语学校时，面对那用作教室的已成危房的土屋和民用式低矮住房，又一个计划在龙神父脑中形成：为孩子们建几间宽敞明亮的教室。

我国的犹太教旧称———赐乐业（以色列）在开封有寺，寺内有三碑：康熙碑说犹太教周时已传入我国；正德碑说是汉朝；弘治碑说是宋朝。

每次出堂时，教友们走完以后，他就跪在门口，向着祭台磕三个头，然后锁了门，牵着牛走了。对这一举动他的回答是：“教友们念经我不会念，等他们都走了，我就给天主磕三个头。

1980年复活瞻礼刚随他去三矿，插完晚稻又随他去武宣经堂村，一去就差不多一个月。这两次随神父去传教都很明显地感受到了天主的特别照顾。　　

12月30日主教座堂（陕坝天主堂）举行慈悲圣年圣门开启仪式，将临期第三主日原主教座堂（三盛公天主堂）安排圣门开启仪式。3、透过朝圣，寻获力量，大胆拥抱天主的无限慈悲。

在弥撒讲道中，麻神父以三点与大家分享，一，树教堂；二，树教友；三，树教会；麻神父表示，教堂就是信仰的延续，是历史的见证，希望大家不要忘记建造教堂的辛苦，把我们的信仰好好地传承下去，把信仰融入我们的生活、