钱是你自己的,但资源是全社会的,世界上有那么多人还缺少资源,你们不能够也没有理由浪费!」我们脸都红了。但我们在心里却都认同这句话。这个富有的国家里,人们还有这种意识。
神父语重心长地说:你们是慕道者走进信仰的第一印象,不会讲大道理不要紧,但你的关心不能少;一张笑脸,一句祝福的话不能少……我们也要以圣经为福传的核心,传一种:扎根信仰、投身社会
你可以是世界上最孤独、最忧伤的人,要是祈祷,你就会在黑暗时刻得到安慰,学会爱天主并感觉到基督的友谊。因此,在改变生命的爱的不断交流中,人非祈祷不可。
同时,也有一些人深信在信德之年,家庭将成为一个很重要的见证,信德年在十月份就开始了,你在这方面的观点和看法是什么?Kostrzewska:是的,这是真的。今天,很容易地看到越来越多的家庭危机。
他在喜马拉雅山下的咖啡馆中遇到一人,此位印度智者说:我有一个故事,这个故事可以让你相信上主。接着此人介绍了一位他们家的世交,现住加拿大的帕特尔。
教宗与信友们的对话由此展开,他说:如果有人对你们中的某人说:‘你是个废物,回家去吧!’这可不是真的!在教会内没有一个人是多余的:为建造这所殿宇,我们大家都必不可少!
只有当祂对我们说曾对亚巴郎说过的--'你当在我面前行走,作个成全的人',那才是最正确的话。你当我面前行走、作个成全人。
教宗方济各从天主向加音的问话你弟弟亚伯尔在那里谈起,指出罪恶破坏和谐,使他人不再是所爱的弟兄,而是影响我生活和利益的人。人类因此也感到困惑,因为人失去在受造界的位置,企图能够统治一切,变成天主。
教宗说:我愿意向漠视天主与信仰的人、远离或抛弃天主的人以及你们各位说:用你们日常生活中对天主的许多‘远离’和‘抛弃’仔细查看你的心,从内在认真审视你自己,
A+关键要素二:如何搞定员工的心----像耶稣一样看透人心搞定老大,搞定老二沟通的两大关键要素和影响力公式打造员工喜欢的环境案例分享:海底捞,为什么你学不会A+关键要素三:学会倾听员工-----像耶稣一样倾听你是一个倾听者吗