温州教区负责人麻显士神父作《天主教温州教区工作报告（暨团体年度述职）》，麻神父分别以重视学习、提高觉悟，重视招待、交流学习，重视学习、牧灵互动，重视组织、培植人才，重视责任、尽忠尽责等五点，概括这一年来的工作情况

因此，除了生理关怀，还需关注心理状态：通过专业心理咨询疏导压力，组织灵修静修活动提供沉淀自我的契机，建立同行互助小组让他们在彼此支持中汲取力量。唯有身心皆安，才能更长久地践行使命。

印尼第二大穆斯林组织穆罕默德迪亚主席纳西尔（HaedarNasir）也对教宗的出行方式印象深刻。他说，“这为国家领导人树立了榜样”，他们大都乘坐私人飞机出行。

各堂区应根据本堂区的实际情况，在禧年组织教友开展朝圣、信仰学习、灵修培训等活动，不断提高教友们的信仰和灵修素质，推进堂区的和谐共融。

主教还要求各堂区根据本堂区的实际，在禧年组织教友开展朝圣、信仰学习、灵修培训等活动，不断提高教友们的信仰和灵修素质，并鼓励教区各堂区、团体间多交流；要举办教区性的圣乐交流会，进一步提升各堂区的圣乐素质，

自2023年10月7日成立以来，玫瑰会一直秉持着严格的组织规定。除主日弥撒外，每个成员至少一周要参加一次平日弥撒，以保持对信仰的热忱。如不能参加平日弥撒，在周六以前则需加念一串玫瑰经。

教会几千年的传统、组织和结构几乎形成一座牢不可破的壁垒，教会内的独裁、官僚、腐败和裙带关系一直是想割而割不掉的毒瘤；3）个人的世界很无奈。

最引他们注目的还是圣堂内的圣像和殿堂结构。

灵修层面：指出贪婪与自我中心的生命观念如何遮蔽人对天主的渴望。教义层面：呼应教会关于财富的正确使用、贫穷神贫的美德，以及死亡与永恒判断的教义。

第5节：弟兄们：你们竟然完全忘记了天主劝你们，好像劝子女的那番话，他说：灵修与教义解释：“弟兄们”：是教会内信徒的称呼，体现团体共融（communio）精神。