礼仪结束前，林社铃执事代表其余两名执事向教友致谢，他说由申请成为终身执事、候选，直至现在晋秩，接受过不同的培育、训练和实习，当中也遇到困难：“幸得其他人的支持和鼓励，让我们能度过。

近年来，各地教会只注重一年一度的避静，而忽视了对婚配圣事的培育。北京教区的刘哲神父是研究婚姻问题的专家，在全国各地开办了大小不等的婚姻知识培育培训班，成绩显著，希望这样的培训能多一些。

教宗鼓励未来的司铎们学习建立关系，「这该是培育的首要目标」。修生们在日益接近晋铎的时刻，他们应当省察自己建立关系的能力是否有所长进。

金圣显在德国接受神学培育，他说两年前参与当地的合一聚会时，未见正教会人士，反之香港的合一聚会则广纳不同基督宗派，让基督徒以更丰富与活泼的角度探讨合一课题。

他说：我开始很想家，但后来修院给了我高素质的培育。雅加达教区一开始拒绝了卢神父成为教区的一位司铎，但几年后，教区终于同意了。

第二，培育福传骨干及传道员是当前教会最迫切的任务。我们知道，尽管每年有不少的修道人晋铎，但是面对越来越多的、充满“饥渴”的广大教友和更为多的教外人士时，我们的司铎的服务显然从人力上是远远不够的。

在这个背景下，教宗希望这个公学的学子们播撒圣言的种子，在接受培育和司铎职务上勤恳下功夫。接着，教宗为公学的成员指出3项在个人和团体层面的行动指南。首先是向上主和弟兄“开启心门”，因为这两件事相辅相成。

修士们在学生会主席的带领下，一起为以院长师惠敏神父为首的培育团神长们拜瞻礼，大家一同举杯祝福彼此。与此同时，正逢培育团李海平修女六十岁生日，修士们送上生日祝福歌与礼物，祝愿修女身体康健，主恩满渥！

从这方面看，需要对媒体的正确使用予以适当的培育：为人父母者、教师、以及教会团体都必须合作，训练儿童和少年的选择能力，使他们有成熟的批判态度，培养他们的审美和伦理道德价值观。

沟通的力量当被问到“天主教修女倡议”组织为什么专注于培育修女们的沟通能力时，瓦卡希乌修女强调了正确传播福音的重要性。她说，“沟通在我们所做的一切事中是极其重要的。这对那些为教会服务的人来说尤其如此”。