谈到这项工作，教宗说：你们要留意这些候选人是不是接近人群的牧人：这是首要标准。

一个星期后候选人名单才完成，几天后，第一批女平信徒旁听者抵达了大公会议会场。

一九六四年，在大公会议第三期会议开幕时，教宗表示欢迎女与会者，当时大会总秘书处仍在讨论该邀请哪些妇女参加大会；一个星期后候选人名单才完成，几天后，第一批女平信徒旁听者抵达了大公会议会场。

二、要善用人才和因材而用　　善用人才和因材而用，就是指堂区神父在组织堂委会过程中，在广泛听取教友群众意见的基础上，把具有一定文化水平和信仰基础、能善于联系和团结教友的年富力强的教友，作为堂区会长的候选人

这行为会把弟兄「剥一层皮」，有时甚至玷污主教候选人的名声。针对不同修会的神恩，教宗说：「这是赐予教会的礼物。」神恩必须「落於实处，好能关爱具体的人」，这也需要「乐於服务的精神」。

教宗说：你们要把向万民传教、信仰本地化、培养司铎的候选人、关心教区的司铎、会士、修女和平信徒，放在心上。教会始于传教并藉着传教成长。

经过协商，双方在主教任命权上达成协议，即由越南把主教候选人名单交给梵蒂冈，由梵蒂冈圈选，在经过越南政府确认后，最后由教皇宣布任命。这就是所谓的越南模式。

所谓越南模式指的是，根据协商，越南同意将主教候选人名单交给梵蒂冈，由梵蒂冈选择，此后再经过越南政府确认，最终由教皇正式宣布任命。

萨米尔神父说：「这个奖项，帕特里巴（PatriPao）也是候选人，很棒，让我们感到高兴和自豪，」。在伊斯兰国遭受重创之后，这种认可是「鼓励、生命赞美和希望之源」的象征。

由此，在罗马资助各宗座公学；并积极致力于传教区教会司铎和献身生活候选人培育、教育机构的建设与维护以及支持师资力量的宗座传教善会的作用就显得更加可贵。