执事候选人「必须自立更生，融为团体的一分子，不以『半个司铎』自居。四年的考核期过后，我们再分辨他是否合适，进而祝圣通过考验的人」。

于是，所有候选人都应呈交一根细棍，每根细棍都放在至圣所内。经过一夜的祈祷，只有一根细棍开花了，那就是若瑟的”。细棍不是权力的象征，百合花在细棍表面发芽开花，表示圣神所选择的是一个纯洁的人。

裴主教劝勉司铎候选人李洪冬•保禄执事“保守自己的心”，牢记司铎的身份和使命，不断地扎根信仰，培养甘于奉献的精神。

然后，教宗转向即将晋铎的司铎候选人，叮嘱他们要“爱天主和弟兄姊妹”。

在由中央电视台和《人民日报》、新华网等媒体主办的2009年度感动中国人物评选中，王平安教友从全国众多感人代表中脱颖而出，成为2009年度感动中国组委会正式确认的候选人，为教会赢得了荣誉。

谈到这项工作，教宗说：你们要留意这些候选人是不是接近人群的牧人：这是首要标准。

一个星期后候选人名单才完成，几天后，第一批女平信徒旁听者抵达了大公会议会场。

一九六四年，在大公会议第三期会议开幕时，教宗表示欢迎女与会者，当时大会总秘书处仍在讨论该邀请哪些妇女参加大会；一个星期后候选人名单才完成，几天后，第一批女平信徒旁听者抵达了大公会议会场。

二、要善用人才和因材而用　　善用人才和因材而用，就是指堂区神父在组织堂委会过程中，在广泛听取教友群众意见的基础上，把具有一定文化水平和信仰基础、能善于联系和团结教友的年富力强的教友，作为堂区会长的候选人

这行为会把弟兄「剥一层皮」，有时甚至玷污主教候选人的名声。针对不同修会的神恩，教宗说：「这是赐予教会的礼物。」神恩必须「落於实处，好能关爱具体的人」，这也需要「乐於服务的精神」。