河北邯郸教区的福传事业近年来一直保持活跃的状态，福传方法也随着时代的发展而不断推陈出新，在基基团、福传拉拉队和火头军之后，又酝酿出了一个新的福传方法：百分之一福传目标、阶段式管理办法。

福传工作是教会永恒的主题，如何搞好福传工作是大家非常关注的问题，反思多年来的福传进程，不难看出管理问题也存在不足，福传工作也有机制管理问题。

一、福传前奏曲提起我的福传事，要追溯到上世纪的90年代。

本报讯（通讯员吴世明）山东济南教区第一届文字福传座谈会于7月18-19日在主教府会议室召开，26名通讯员、报纸发行员参加。张宪旺主教首先作动员报告。

今天，我想起了一个古老的小故事。虽然并不十分精彩，但我想你们会耐心地听我讲完的。从前，有一条大河，河边生长着一片茂密的树林，在树林里和河岸边，住着一只啄木鸟和一只田鹬。

在今年传教节的主日弥撒上，我们太原总堂的孟宁友神父在讲道时说：福传最重要的是行动，说的好，再加上你的行为好，人家才会信服；说的好，做的却很差，谁相信你呢？

基督徒都知道，福传是耶稣基督给教会的基本使命。福传的重要性是不容置疑的，福传的内容也是千古不变的，但福传的方法值得我们研究和探讨。

去年圣诞节，在汉中的一个堂口，遇上了一支由山西教友组成的福传小分队，他们的福传精神让人感动与震撼;他们福传热火，让人的心灵感到炙热。教会有这样的福传者也真让人感到由衷欣慰。

这位神父在听完我的话后说：“福传仅靠一股热情还不够，还必须有一颗‘上爱天主，下爱世人’的心。在具备了这两者的前提下，你还应该有一股‘韧劲’，这点尤为重要。

今年9月中旬发生的一件事，使我对福传要有紧迫感这个问题，有了刻骨铭心的认识。我的单位里有位同事，年龄和我差不多，他不但和我是同事，还是我高中的同学和同乡。