对于司铎来说这意味着‘是’神职人员，摆脱各种精神上的世俗。认识到在他们的事业之前，他们的生活是福传。通过在共融中持续教育培养的圣召将成为福传、为天主子民服务的重要工具。

　　今年以来，济南教区七个月迈了七大步，创出了改革开放30年来的七个第一，这七个第一是：　　1、主教春节慰问神父父母是教区第一次，有力地鼓舞了神父的工作积极性并推动了圣召培育；　　2、会长全员培训，有200

广东省汕头教区主教座堂的众教友在本堂黄炳章神父的领导和带动下，积极致力于福传牧灵工作，从而促使教会的各项事业稳步强健向前发展。

这种错误认识，使得教会的福传工作进展缓慢。近年来，随着年轻神职人员的增加，目前教友们的福传意识逐渐增强，有些教友已尝试采用各种福传方法。此时正是堂区培育教友福传的最佳时期。

最近，发生在我身边的两件事，使我对如何福传有了新的认识。第一件事，是今年6月19日晚弥撒后，堂里有位姊妹找到我，让我在7月2日中午帮忙主持一场婚礼。

日前，台湾高雄教区举行空前三合一庆典——司铎年闭幕、福传121启动、安陶然执事晋铎——迎接福传新起点。刘振忠总主教主持了隆重礼仪。

福传工作是教会永恒的主题，如何搞好福传工作是大家非常关注的问题，反思多年来的福传进程，不难看出管理问题也存在不足，福传工作也有机制管理问题。

近年来由于梵二精神的鼓舞，福传工作的多方互动，已显示出良好的发展前景。这是中国天主教在当今形势下的鲜明特征。福传全民，全民福传。这更是我们神长和教友今后长期的一项重要任务。

救主耶稣曾明言，普天之下去福传。保禄宗徒也警叹，不传福音有祸端。诸圣先贤皆劝勉，福传应在万事先。神长教友勿迟缓，福传争先理当然。常抓不懈去实践，开创福传新局面。男女老少齐参战，千家万户总动员。

希望各地教会形成一个读教会书报的好氛围，做文字福传的勇兵。