（49段）我们必须承认，如果一些领过洗的人缺乏对教会的归属感，这是因为他们或许感到某种架构及堂区与团体内不友好的氛围，或许不满处理问题的官僚作风，不论问题简单还是复杂，都影响到我们百姓的生活。

教宗指出：在伯多禄继承人、也就是执行伯多禄职务的所在地罗马求学，能够帮助每位强化自己对教会的归属感，以及对教宗普世训导的忠诚，而且来自世界各地的教授和学生一起生活在宗座大学院校中，这将有助于彼此的认识，

这些都是「归属感危机」的症状。正因如此，教宗希望「教会重新发现同道偕行传统的恩典，因为当教会对那在天主子民中间发言的圣神开放时，整个教会就能站起来、向前走，赞美天主，为天主国度的实现尽一份心力」。

他在这条路上找到归属感。家庭对他修道的支持虽然格朗让的家人是热心教友，但他们刚听到他要弃俗修道时，仍然感到讶异。这是意料之中的反应。然而，格朗让紧接着得到了挚爱的正面回应和支持。

那是个不遵守暴力和歧视法则的城市，以增进那能承认、包容、保护并拥抱每一个人的人类归属感形式，尤其要从最弱小者做起。

前者“在福音力量的推动下，以及对教会团体的归属感，他慷慨地投身社会，在政治生活中发挥作用，并热忱地服务于穷人”；后者“……自然地将祈祷、体育、学习和爱德融入日常生活”。

有关堂区的福传工作一个有活力的堂区必须具备：1、教友有归属感；2、教友认为：主日弥撒是生活的重心；3、持续的培育工作；4、教友有使命感；5、教友应注意贫、病、弱、苦的人；6、领导者使教友发挥潜能；7、有合作的精神

另一个疾病是结党派，对小团体的归属感比归属教会和基督更强烈。随着时间的流逝，这疾病奴役团体成员，成为一种癌症。这些疾病为每位基督徒都有危险，个人和团体也都会被染上。

教宗指出：我的前任牧人们总是公开一致表明教会团体乐意接纳及鼓励他们，好让他们藉着祈祷、聆听天主圣言、经常参加教会礼仪、向子女传授基督信仰、行爱德及服事穷人、致力於正义与和平，更加活出并增进对基督和教会的归属感

教宗强调，雇主有责任去让雇员有更多时间陪伴家人，而这种自由亦有利于业务，因为它能够加深员工对工作及其公司的归属感。教宗亦呼吁家庭保持喜乐和关爱，在家庭成员遇困境时予以帮助。