梵蒂冈劳工局成立了二十年，发展了一套薪酬制度，并负责仲裁劳资问题，最初成立的数年期，每年处理约四百宗个案，目前更注重推动雇员的专业和灵性发展，以及营造更公义平等的工作环境。

第六主题：“宗教伦理”论文演讲2月26日下午2：00，研讨会进入第六主题“宗教伦理”，四位发言人是：李向平教授、刘安荣博士、解成研究员、牛焕岐神父，他们分别来自：上海大学、山西大学、河北社会科学院和河北神哲学院

3.修院教育与陶成及再培育的不断更新和提高客观的现实，无法去改变，但我们能做的也是必须着手要做的就是圣召的培育和再陶成，从而使能重新认识并加深与天主的关系，不断划向生命的深处，找到自己圣召的意义和价值，

3.修院教育与陶成及再培育的不断更新和提高客观的现实，无法去改变，但我们能做的也是必须着手要做的就是圣召的培育和再陶成，从而使能重新认识并加深与天主的关系，不断划向生命的深处，找到自己圣召的意义和价值，

会议由培育中心主任李秋来神父主持，赵希成神父、胡连合神父、张丽君修女、姚世清修女以及培育中心成员，和部分修士家长等参加。

在晋铎前这几天，执事们正在退省直到晋铎前夕，作为这些年在修院漫长陶成的印记与完成。瓦利尼枢机主教向这些候任司铎作退省讲道，向他们表达这美好和慈父的恩赐。

在晋铎前这几天，执事们正在退省直到晋铎前夕，作为这些年在修院漫长陶成的印记与完成。瓦利尼枢机主教向这些候任司铎作退省讲道，向他们表达这美好和慈父的恩赐。　　

龙基神父从耶稣的询问谈起，省思了那更新一切、使人成圣的天主对人的爱。他说：成圣不在於不犯罪，不在於田地里没有丝毫的杂草；而在於不断更新热情，在於从现在起就立刻更新我们对基督与福音的热情。

教宗指出:“人人都蒙召叫成圣，而在成圣的路途中，教会历史上出现许多彻底跟随基督福音的召唤。有一种召唤是天主给的特殊恩典，那就是有些男女响应这个召唤而成为基督特殊的仆人和见证”。

教宗府讲道神师帕索里尼神父在圣座四旬期避静的第七场默想中省思了当代社会如何远离死亡的概念，但道成肉身却是天主爱我们到底的记号。