在信德年中，希望每一个教区、堂区都能增强福传紧迫感，下更大的力气培育教友福传骨干，设法成立更多的福传团队，进一步拓宽福传途径，深入学习先进教区和堂区的福传经验，多措施、多渠道、多层面、多方位地把福传事业当作头等大事来抓

估计大家都有以下的反差现象，我们对孩子的习惯喜好总是体贴入微，常会千方百计满其心愿，但对父母的性格嗜好却并不太留意；孩子稍有头痛脑热便迫不及待地采取医疗措施；但对父母的严重顽疾却不以为然，推延拖拉，迟迟不见行动

我们意识到了三个方面：　　第一，城市化进程的性质带来了问题和深远的影响；　　第二，面对城市化进程，我们需要做的牧灵关怀和照顾，以及牧灵关怀的严峻性和迫切性；　　第三，相信我们学到了一些适合我们团体的对移民牧灵关怀的措施

教会高层神长要制定措施，让福传成为教区主教、堂区神父的首要工作任务。从上到下，主内兄弟姊妹拧成一股绳，人人讲福传，人人传福音，我们的教会才能有突飞猛进的发展。

但当下最紧迫的是赶快做些保护防雨措施，恕我直言，如果从归还之日起就加以保护、修缮，教堂恐怕不会有今天这般模样……今年6月12日天津晚报登载了记者孙筠的一篇消息，报道中说由于海河改造，老房拆迁，拆出了一座教堂

一、堂区应召开会议，研究制定培育措施，并落实到堂口或个人。二、弥撒礼仪时鼓励他们辅祭读经、编写信友祷词。鼓励他们证道，善于发掘人才、重用人才，保护人才。

管理工作就是使某项工作有条不紊地顺利进行，既要有要求，又要有制约，还要有切实可行的措施和目标。

我们每天祈祷时所产生的善情善愿，所看到的圣经圣书中的感人片段和历代圣贤的壮烈光辉典范，所听到的亲朋好友的提醒、鼓励、规劝，所接触的好人好事闪光点等等，无一不是天主帮助我们转换心态、升华心灵、改变认识、更新生活的奇妙措施

圣保禄说：为使我们知道，他旨意的奥秘，是全照他在爱子内所定的计划；就是依照他的措施，当时期一满，就使天上和地上的万有，总归于基督元首（厄弗所1：9-10）。

什么样的方法措施更行之有效就成了每个基督徒要研究的重要课题，下面简单谈我们堂区的几点做法，仅供大家参考。