我看过不少企业也拥有企业文化，但都是以激励员工斗志为主，像这种融入基督文化，从关心人内心为主，从而激发人身心健康去积极生活的企业文化并不多见，或许仅此一家。

二是从小没有养成阅读的良好习惯；三是"应试教育，让孩子们没有时间和精力去读课外书；四是好书越来越少。日本管理大师大前研一的著作《低智商社会》意外地触动了中国人的敏感神经。

面对这样的家庭我感觉自己特别渺小，有心去帮助他们，但是又无能为力，心中充满了复杂的情愫。

又如张秀会，他患癌症，手术3天后就到病房去宣讲福音，他的平静心态赢得了医护人员和病人的一致好评，使他们感受到了基督徒的亮点。

玛窦福音中就有一个比喻，提到葡萄园的主人在不同时间去城门口找待聘的工人到园里工作。

我们朝向最后的终点前行：去看上主。　　从这个角度，我们便可理解耶稣所提出的时刻准备和警醒邀请，懂得我们现世的生命是为了准备另一种生命，与天父同在的生命。

穆勒总主教10月8日致函德国主教团主席罗伯特·策利奇（RobertZollitsch）总主教说，总教区的指引含有不清晰的术语，并且对再婚天主教徒在咨询了司铎后，可以凭良心作出负责任的决定去领受圣事的提议

所以，我愿意在生活中去实践信仰，努力使自己的生活福音化。在福传方面我也收获颇丰，以前给教外人福传时，经常不知道说什么，有时也会说得不太恰当，例如：你进了教，你的病就会好了等。

都给这个名胜之地平添了许多的神妙莫测，吸引人们去寻幽览胜，一探究竟。漫步西湖岸边，轻佛的微风，婆娑的杨柳，明净的湖水，嬉戏的划船，远处渺茫的雷锋塔等都使人陶醉，神清气爽，精神焕发。

我们到哪儿去弄得这笔款呢？主教一听高兴了：圣母安排好了！原来，郑主教的母亲1948年去世时有笔祖上的遗产，在非常时期交给了一位可靠的教友代为保管，连本带息正好5万。