利用简短时间跟大家分享台湾的一些经验，刚刚听日本教授的分析，其实台湾的社会福利经验和日本也很像，而且相似度也蛮深的，比如说像台湾在照顾儿童这个区块，我们台湾也是必须要在法人的体系，包括成立社团或者是财团去建立这个儿童的收养机构，来专职照顾儿童

假如一个福传者不尽本份连自己的家庭都不顾甚至支离破碎，邻里不和，而去做一个专职的传道员实在不配，实在有损基督的形象，所以我强调不要勉强的去专职传道，你圣化了自己的家庭，做好了本职工作，这就是一个很好的生活见证

他，不畏生活艰苦，不惧行程辛劳，怀着一颗荣主益人的心，常年跋涉于长顺威远、瓮安、余庆、务川、纳雍、大方等数十年来神职人员足迹罕至的贫困山区看望教友，宣传福音，播撒基督

12月6日下午，天主教杭州教区的方全法与王钊两位神父前往河北邢台教区参加李伟平修士的晋铎典礼。途中，专程来到河北“信德”进行友好访问。他们的到来受到了张神父及信德同仁的欢

期盼领洗时刻的到来这个堂区的神父和教友一向重视福传事业，福传的意识已经深入人心，每个教友都感到自己有福传的责任和义务，虽然这个堂区没有专职传道员，但教友们却个个都是福传者，他们大部分在春冬两闲的季节，走访教外亲友

她指出，“台湾共有七个教区，但各教区的青年牧民工作发展都不同，并非每个教区都设有全职的青年牧民工作者，有些只能安排职员兼顾青年工作，若能有更多专职青年牧民工作者，才可有效发展青年牧民工作”。

1、缺乏足够的专职驻院神父，师资队伍严重不健全。2、办学条件过份地差。四、重新理解圣召1、是圣召危机吗？教宗在信中，一直强调每一个时代的人都在寻求天主。

而外因是教区的关心，委派了专职修女照料，近二十年如一日的细心照顾、调理，使老神父的生活质量保持在较高的水平。

1、缺乏足够的专职驻院神父，师资队伍严重不健全。2、办学条件过份地差。四、重新理解圣召1、是圣召危机吗？教宗在信中，一直强调每一个时代的人都在寻求天主。

1、缺乏足够的专职驻院神父，师资队伍严重不健全。2、办学条件过份地差。四、重新理解圣召1、是圣召危机吗？教宗在信中，一直强调每一个时代的人都在寻求天主。