达罗沙枢机强调，《结束文件》分为173个段落，是一项团队工作的成果，参与者包括世界主教会议神长、与会代表，尤其是青年。这份草案已经交给与会神长们，他们将有时间予以阅读，并能提供补充建议和修改意见。

在此瞻礼庆典之日，方法全神父表示未来堂区的发展不仅靠神职人员，还需要有更多教友们积极参与，团队协作服务，才能成为未来传播主的福音最好最有爱的天主教堂。

教学相长胡秋成神父则是在灾区服务的首批梯队成员之一，他结合自身的工作经验，把心理学理论与心理辅导实践相结合，实施每日9个小时的强化学习和团队训练，并开展了多种多样的互教互学活动和一系列心理辅导访谈实战模仿

由于灾区曾有一些不合格的心理咨询师造成受难同胞第二次严重心理创伤之现象，我们的团队也曾遭怀疑、排斥和拒绝。但是大家没有气馁，在不断努力下，我们最终取得了灾区老乡的信赖。

大家不顾旅途的劳累，一路歌声一路笑声开始爬山，朝圣团队最小的仅仅3岁最大的70多岁，大家相互照顾着手拉手肩并肩。在拜耶稣苦路的时候无论男女老少、教友望教友，无不屈膝下跪，不少人都留下了感恩的泪水。

他说，这调查结果是对神职界、家庭、传道员、学校和牧灵团队的挑战，他们要在亚洲的项目中，为青年教友提供发展坚实和整全的圣体灵修。根据调查报告，这种灵修关乎基督徒团体，以及天主的创造和社会。

此刻的圣母七苦山，彩旗飘舞，锣鼓宣天，人山人海的朝圣团队，络绎不绝，整座七苦山坡，挤得水泄不通，在通往“上天之门“的人流中，移动的极其缓慢。

此外，教宗也强调了「团队合作」的重要性。提及本次聚会的宗教交谈幅度，教宗指出，在场众人「来自不同传统」，使用不同语言，「但这并没有阻止我们团聚在这里」。

从丰富的见证中，我们看到「走出去的教会如何已成现实」：许多教会团体捍卫生命、团队合作。科斯塔神父强调，这一点令人省思各种教会职务及本地化礼仪的相关挑战。

这份文件由国际专家团队编撰而成，将有英文、德文和意大利文版本。这份白皮书不仅将公布在宗座生命科学院网站上，也会寄给世界各地的天主教大学和医院，以增进众人认识并加以落实。