在二月份他就特别强调要求全体教友们，每天都要为这次布道会进行祈祷，每日的弥撒中更要为布道会祈祷，进入三月份他再次对大家要求说，要再加强、加深、刻苦的、诚恳的祈祷，祈求天主派遣圣神与我们一起运作这次悔改与福传的布道会

晚会除了晚餐及必要的运作费用之外，主办单位、支持单位及所有的志愿者都不会动用晚会的一分钱。一如往年那样，捐款将全部用于资助孤儿、贫困女生、孤寡老人等群体。

天主就是这样看我们：祂在每一个人身上看到有时连我们自己都不知道的潜能，并透过祂在我们一生中孜孜不倦的运作，使我们得以发现并发挥自己的潜能，为公共利益服务。

这种主次颠倒、轻重乱位的做法，不仅让主教神父们身上的“神气”减弱，而且将教会团体“降格”为一个“公司”，进而以普通公司的运作方法管理教会团体内的各个机构。

“‘协作’，可以定义为：神的能力和一些附属能力，按照预先设立的运作法则共同合作，使他们产生行动，并准确的执行。”

这些在默观隐修院、献身生活团体、使徒生活修会团体的弟兄姊妹，他们的见证提醒天主子民「天国的奥秘已在历史中运作，而终将止其至善於天堂」(《奉献生活》1)。谁能认为自己配得上担任司铎的职务？

我们团队分三块进行运作：　　1，周末聚会：我们的课程有请神父修女主讲主日福音，有请堂区乃至宁波教区的热心教友作见证分享，有时看看教会的光盘再做分享；有时也会请专业人员做些专题讲座；我们的周末聚会先是敬拜赞美

为使能加深了解香港教区运作，委任终身执事、候选人出任合适的教区委员会及机构为委员。特别关注终身执事在个人灵修、祈祷生活的成长，家庭融和的关系，为各终身执事、候选人、有志者安排神师及导师。

别关闭恩宠之路，切莫事事非黑即白「因此，在我们洗礼的见证中，我们与基督的圣死和复活更加紧密结合，从而分辨出在不同处境中运作的天主救恩。

传道员的身份(第三章)和培育(第四章)彰显出教理讲授于教会职务中的有形运作。第一部分除了对已经强调的教理基本问题进行更新外，有关培育一章对有关教理讲授革新的重点，也该当注意。