新一代年轻神父心怀牧灵福传热火，有的立足基层，勤于摸索，利用多种方式广泛发动教友进行福传，成绩斐然；有的为了修建教堂不遗余力；有的从国外回来，为了圣召的培育，甘愿度着简单清贫的生活；有的开办教会慈善事业

在这种情况下，对教会最有帮助的做法，除了直言无隐坦白承认神职人员的软弱以外，就是也要同时喜悦地重新体现天主伟大的恩赐，天主的恩赐具体地表现在慷慨的牧人崇高的榜样上──他们充满爱主爱人的热火，又是见解深刻和俱有耐心的灵修导师

经过郑神父的教诲，传教员有了福传的勇气，传教员学习班充满了传播福音的热火。

今日亦然，为了再发现信仰的喜悦和传授信仰的热火，人们需要教会更令人相信地委身去传播福音。在日复一日再次发现主的爱时，信徒们对传教工作的投入便获得源源不绝的力量和活力。

我们处在这科技发达的社会中，是不是应该如同保禄一样燃起福传的热火，怀着一颗对中华亿万人民的热爱之心，将福音的好消息传给我们的同胞！

为了激发信仰热火、燃起福传热情，神父花了一年的时间来做培育。首先，每主日弥撒之前召集并亲自带领福传团队学习圣经，给他们讲解要理，充实他们的信仰知识，激发和鼓励他们的福传热情。

如此，激发每个堂口教友聚会的积极性，点燃信仰福传的热火。我常年鼓励教友们做爱德服务：你们要彼此相爱。

二、培训为了达到培训目标，我们精心设计了三年的学习课程，理念来自于耶稣当初也是以三年的时间打造门徒，与他们朝夕相处，言传身教，所以我们也用三年的时间来训练教友，提升教友们的信仰素质，点燃他们的福传热火。

就是基督徒的那份激情与热火，那份活力与动力，让教外人在我们身上看到一种活生生的生命力，感受到一种深厚的灵修。方济各教宗说：基督徒的关键是喜乐。

总之，不跟人攀比，尽己所能，用好天主所赐的神恩，保持一颗完全交托的心和平和的心态，以及拥有像刚毕业时的一腔热火是我能坚持至今的几个原因。记：司铎年刚刚过去，这一年对您来说有什么不一样的体会呢？