答：是的，相遇文化是教宗方济各本人的外交策略，在这方面帕罗林枢机是一个得力的助手，但我们也看到，教宗本人在不同场合亲自倡导相遇文化，也获得了显著成效。古巴的案例的确是最引人注意、最重要的一个。

在教宗宣布了20位新枢机的名单后，圣座新闻室主任隆巴尔迪神父解释说，教宗选择新枢机的标准是以教会普世性为先：20位新枢机来自18个国家，而且有投票资格的新枢机来自14个不同国家，其中6个国家目前没有枢机或从未有过枢机

让基督完全带领，就要重塑一颗心，让人感受到你的改变，让家人看到你身上的一些新鲜事，让同事感到你言谈举止的不同，让朋友发现你的喜乐，还有，让你的对头从你基督的心怀得到更多的怜悯。

凭心而论，无论在社会上，还是在家庭中，人与人之间同样存在着老少年龄差异、性情急缓、爱好兴趣、思维方式等不同的心态境界以及彼此的误解、不友好态度、过激的情绪、过分的面子、执着己见、无端猜忌等诸多因素决定人们看待问题角度的千差万别

大地和家园、经济和工作的议题就会演奏出极为不同的乐曲！若我们从教会做起，重新让聆听天主圣言并付诸实行的家庭做主角，我们就会成为加纳婚宴的好酒，如同天主的酵母那样发酵！

这两个堂区的情况完全不同，因此每个堂区都要看各自的情况来回应教宗的呼吁。

透过这些不同的方式，亚洲教会回应了教宗2011年四旬期文告中提出的三大主题，即斋戒、施舍和祈祷，以促进整个亚洲地区的公义。

拉瓦西枢机解释，与非信徒对话不是要将非信徒与信徒相合并，而是要开辟一个真正互相对照的空间，使这些不同的面孔相遇、交谈、对话。

课程就不同灵修培育课题提供讲学、个人和小组研习。普雷马修女说，慈幼大学向她们提供两个速成培育课程学额，而参加的两名修女是望会生和有志者的导师，负责她们在进入初学院前提供培育。

在教会内的一切都是为福传效力：教会活动的每个部门和担任不同职务的每个人都是为福传工作。这些工作可以是要理讲授，也可以是爱德服务。教宗说，在教会内的一切都是在传教。