在我们的日常生活中，随时随地都可以遇到素质不一的人，人们习惯于从他们的言谈举止中来判断对方素质的高低，然而，很多时候是可以从对方的细微动作或下意识的行为中窥见端倪的，有十个细节可以泄露天机。

管理者提升关键要素和自我审视A+关键要素一：做个成熟的管理者-----效仿耶稣必须知道自己是谁作为领导必须有好极了的心态学会用微笑和感恩面对每一个新的起点学会整合资源为自己所用提升把握机会的能力学会智慧判断问题走出自己的思维定势管理者要学会示弱我愿意为别人无私服务吗

忍受屈辱的能力就是判断的标准。　　教宗最后说：十字架的绊脚石仍然困住我们所有人。所有人都希望死而复生，但并不是所有人都愿意通过十字架的路得以死而复生。

当面对罪恶时，我们需要的是慈悲而非判断。他说。他续说：教会有时把自己关在小事情和细微的诫律中，但最重要的应是宣告耶稣基督救赎了你这第一个喜讯。

人渴望凭自身的能力来判断罪恶，可是事实上，人类为此尝尽了苦果。做错事的人心虚，罪使人失去了内心的和平，无论是一块腰布或别的用来维持尊严的装饰，都不再能使他们回归原本的纯洁。

对于教友会否参与占中，她认为目前仍难判断，因为这会视乎到时候有没有甚么事件激发他们走出来。这次商讨日主要是针对教友的民主教育。　　

教宗是否选出看烟囱颜色当记票工作完成后，选票将被丢入壁炉内焚烧，民众可以从圣伯多禄广场连接西斯汀教堂壁炉烟囱所冒出的颜色，判断是否已选出新教宗。

以后我又问本堂神父，神父说，不要判断人，审判人是天主的事。再后来我接着问神学老师，老师说：见贤思齐也，见不贤而内自省也。“梵二”会议的神学对教会的自我理解有着很深刻的自悟。

教宗强调福音的谦逊，他说：「福音的谦逊懂得自我空虚，放下自己的习惯和偏见，聆听主教弟兄们并让天主充满自己；这谦逊使人不为了判断别人而伸手指指点点，而是为了扶助别人而伸出援手，丝毫没有高人一等的优越感」。

教宗继续说，今天耶稣还告诉我们，判断的标准不是数量，而是圆满。数量和圆满之间有所不同。你可以拥有许多财富，但依旧空虚，因为你的心灵内没有圆满。这个星期你们要想想数量和圆满之间有什麽区别。