文件还表示，这一放弃是奥布瑞恩总主教自己向教宗提出的，但不应忽视的是二O一四年四月圣座信理部司法部门官员查尔斯·什科鲁纳主教奉命正式开始对其问题展开调查这一时间上的巧合。

圣经这样称赞圣若瑟她（圣母玛利亚）的丈夫若瑟，因是义人（玛一，19）；又说上主的天使在埃及托梦显于若瑟……他便起来，带了孩子和他的母亲，进了以色列地域；（参玛二13、14、19

他的话实践在他的行动上,在短短的两年里，他不辞劳苦地四处奔波搜集材料，为邳州天主堂甚至周边教堂写出二十多篇文章发表到“信德”及天主教各类报刊上。

二不想：不关我的事！我们是教友，领洗之后便有永远的印记。我们是天主的儿女，不管我们是冷淡还是热心，天主照样地爱着我们。在教会和天主需要我们的时候，我们都应积极响应，尽力奉献。三不想：建堂的费用太高了！

九十位堂区主日学导师、学校宗教科老师和牧民助理参与了推介会，筹备委员会主席曾庆文神父致辞时介绍二O一二年四旬期主题我们应该彼此关怀，激发爱德，勉励行善（希十24），鼓励信徒多行善及反思信仰。　　

正如上主所说的‘你们将充满圣神的德能，要在耶路撒冷及全犹太和撒玛黎雅，并直到地极，为我作证人’（宗1，8）（教宗本笃十六世在二O一O年五月三十一日圣母月结束之际的讲话）。　　

二OO二年五月，先教宗若望•保禄二世对阿塞拜疆进行了牧灵访问。圣座万民福音传播部部长斐洛尼枢机专程前往巴库主持了纪念仪式。

喜乐舍由十一名慈幼协进会的成员推动，加上区内的信徒义工，以及约二十名来自东涌天主教学校（中学部）中四以上的学生担任领袖照顾参加者。

此三宝就是：（一）透过静默独处，以祈祷和读经，加深与天主的关系；（二）透过团体生活的实践，修练团体间的友爱共融精神；（三）外出成为传教士，或留院接待客人，俾藉着爱德服务，给人讲解圣经，见证福音，给予灵修辅导

培训课纲：前言：一场特殊的招聘会一、管理者的七宗罪和背后的原因二、换一个角度看团队管理团队管理的实质——组织目标和个人目标的关系如何成为队如何形成团大雁团队的两个要素0-1-0的管理模式三