第二，培育福传骨干及传道员是当前教会最迫切的任务。我们知道，尽管每年有不少的修道人晋铎，但是面对越来越多的、充满“饥渴”的广大教友和更为多的教外人士时，我们的司铎的服务显然从人力上是远远不够的。

一大一小俩蛋糕“当代圣召培育论坛”召开期间，恰逢香港宝血会郑瑞薇修女入会50周年，北京修院神师曹伟神父晋铎满月。论坛组织方特别为年长的郑姆姆修女和年轻的小曹神父订了一大一小俩蛋糕。

泰国首都曼谷的贫民窟中的儿童受尽折磨和被遗弃的痛苦，一位在泰国传教28年的意大利籍神父不遗余力的照顾他们，给予他们温暖和培育。

在这里诞生了已有几世纪历史的教会大学院校，这些学府培育了无数的神职和牧灵人员，其中不乏伟大的圣人和教会杰出的人物。

基于这个训示精神，我建议用举办《天主教简明展览》的方式来加紧培育信友和慕道者，以适应时代福传的要求。

会谈的主题包括青年的培养、司铎培育，以及“慈悲”对待那些感到与教会有隔阂的人，包括那些放弃司铎职的人。此外，还有为禧年作准备。教宗对“罗马教区正在活出的同道偕行和迈向圣年的进程表示满意”。

例如，培育社区和青年的领导者，使其成为保护当地社区成员免遭人贩子侵害的使者，并帮助年轻人获得谋生技能。

我认为在培育和委托一项职务时也是一个机会，让人明白执事职务是多么有用和珍贵。2017年，教宗方济各访问米兰时说，概括而言，执事就是在教会内服务的守护人，这项服务就是为圣言服务、为祭台服务、为穷人服务。

张家口教区的教区长王振贵神父认为：德宝大学培育组针对中国教会和学员们的需求，精心为我们设计了课程，让我们短暂的培训收获很多，受益匪浅。　　

现在传爱团契的使徒服务已经延伸到培育方面，如定期到堂区培训圣乐、声乐合唱，协助堂区成立舞蹈班等。