究竟什么是“福传新文化”？“福传新文化”就是指教会内所有的成员，无论是教宗、主教、神父、执事及教友，在福传工作上都要进行全员福传的一种新文化。

为了抓住有利时机做好福传，井智军神父提前两周专门召开了神父、修女、堂管会成员、传道员和有关工作人员的会议。精心策划，布置安排这次福传工作的具体任务，要求每个成员都要尽职尽责地做好这次福传活动。

今年是我们上海教区的“福传年”，我们身为基督徒必须向一切受造物宣传福音，这里耶稣给我们的任务。但要宣传好福音，自己必须首先熟悉福音，学好福音。

福传员的使命是什么呢？福传员的使命就是在天主圣神的引导下，宣传福音，广传圣教，让更多的人认识天主，让更多的人得到救恩。

有人说：“泪，是宝贵的，不能轻易流”。可是我要说：“正因为泪是宝贵的，所以我要流，要在福传路上尽情地流，尽情地洒！”现在的我还是一位神学生。然而主早已在内心告诉了我的责任感。

但有一个问题是比较显而易见的：那就是福传的雷声大、雨点小。整个教会的福传意识不强、措施不得力、教友对福传存有模糊认识；倡导不到位、使大家没有压力感、使命感。

吴世明（山东济南教区教友）福传在中国喊了足足有二十年，但仍没有明显起色。有人说福传不单单是神职人员的事，也应是教友的使命，其实福传是整个天主教会的事情。

“逾越灵修”其中有一条说：“要完全空虚自己，接受异国（地）的文化习俗，才能立足于传教事业”。

近年来，太原教区西柳林堂区福传组，逢主日出外福传和传教已成习惯。今年5月21日，笔者与第四福传小组一行，驱车前往榆次大张义村讲道，有一听道者张来喜，怀着好奇，随人流早早地等候在门前。

那么,我们的福传是否也可以做个借鉴呢？1、福传体制：中国教会福传事业的效率如何，大家有目共睹，所以必须要改变。