无论从现在圣召的缺乏或从人的心理、情感、人格、灵修等，都会有一种焦虑、期待，而圣召培育成了一个需要不断探索、不断进步的课题。

在得知教宗方济各批准圣母神慰会会祖列圣品之后，该会总会长伦加林神父接受梵蒂冈新闻网的采访。他介绍该修会在非洲结出圣召的果实，修会使徒服务的优先选项是美洲的原住民和广阔亚马逊地区的居民。

祢又建立了圣秩圣事，使教会永远继续祢的工作。我们恳切求祢多打发工人到祢的葡萄园中工作，求祢多多赏赐圣教会品德相称的司铎。但愿祢从永远就拣选来事奉祢的人们，个个都肯随从祢的圣召。

一、导致圣召缺乏的几个因素圣召缺乏有多方面的原因，这里笔者想从社会与教会两方面的因素稍加分析。

信德网据信仰通讯社讯台北圣召会历来恪守“关怀神师情形；关心圣职人员养成及传承的使命”。目前，台湾愿意献身福传事业的年轻人越来越少、圣召工作日渐萎缩。而今年又值司铎年，圣召会倍感责任紧迫。

世界主教会议的与会神长们在全体会议中呼吁更新圣召文化，指出青年牧灵应该帮助他们分辨内心的渴望，发现那使他们怦然心跳的珍宝。圣召不是在实验室里诞生的，而是成就于团体内。

座谈交流据悉，椒江堂区教友在四旬期每个主日弥撒中为关怀圣召的特别意向进行自由奉献。堂区用奉献的爱心分别购买了生活用品、文具、U盘组成复活节礼包，借着复活节的喜庆气氛，将礼包送到修院的师生手中。

1997年7月5日胡枢机祝圣第一批两位终身执事终身执事委员会拟定培育日程，编制终身执事专责小组数。1998年7月据册，协助有系统地执行和跟进各阶段的培育方案。

尊敬的圣召青年及父母们：你们好！当我写这封信的时候，真的无从下笔，心中伤感甚多，我——一个极富天主宠爱的女儿，却不知珍惜，耶稣一直与我同在，不停地召唤我，而我却在回避。

前些时日，教区祝圣了三位神父。晋铎盛典那天，看着眼前的一片白色，我内心甚是激动，但兴奋过后马上就是惆怅，教区目前除了两位修士外，没有新的圣召，修女圣召更是停滞了很多年。