这样行走的人才可说是智者。教宗继续说：在福音中，我们看到了另一种心神，与天主的智慧背道而驰，即好奇心。

也只有人发现了自己本来是什么的时候，人才容易谦卑下来。为此圣保禄宗徒夸耀自己的软弱说：若必须夸耀，我就要夸耀我软弱的事。

天主教辅仁大学加强与台湾七个教区间沟通和对话，以促进合作，提供人力支援，培育更多本地修道圣召人才，解决目前神职人员不足的困境。　　

3）国内至今尚未能够成立专门的神哲学研究所，各修院或教区应选拔人才到欧美等国家进修深造。4）鼓励国内神父写作，特别是专业方面的著作。5）资源共享。

3）国内至今尚未能够成立专门的神哲学研究所，各修院或教区应选拔人才到欧美等国家进修深造。4）鼓励国内神父写作，特别是专业方面的著作。5）资源共享。

陆主教提到教会都是一家，希望堂管组的每位成员不断加强祈祷，内在要扎根，外在要扩展，活出基督福音的精神；张局长在向大家送去新春祝福的同时，更是就场所建设和人才建设等方面提出了许多宝贵的建议。　　

湖北教会乔进岗神父在午宴欢迎会上介绍了湖北的教会活动和教务发展情况，他说，这次到访陕西教会不但要促进两地教会间的交流，还要把陕西教会值得肯定的牧灵福传方做法带回湖北发扬光大，为培养符合时代要求的新型教会人才共同努力

因此，我们必须「以高瞻远瞩的视野，思索如何最有效地促进人类大家庭所有成员的整体发展」，并且在教育和文化中心养成这种视野，培育政治、科学和经济人才，让他们能作出负责任的决定。

要办好宗教院校，既培养一支规模适当、符合要求、梯次合理的基层教职人员队伍，也培养一批精通经典教义、中华优秀传统文化的高层次宗教人才。

要加强人才队伍建设，办好天主教神哲学院，努力培养一支政治上靠得住、宗教上有造诣、品德上能服众、关键时起作用的教职人员队伍，发展壮大爱国力量，确保天主教领导权牢牢掌握在爱国爱教人士手中。