主教们也应关心平信徒的信仰生活，促使他们实际参与地方教会生活，倾听他们的声音，重视他们的经验。教宗对主教们说：你们应认出并珍惜男女平信徒的神恩，鼓励他们以自己的恩典为教会和社会服务。

成为共融与合一的工匠意味着要重视差异，懂得每个人都能发挥自己的特长而做出自己的贡献，同时也需要他人。

关於青年的人格培育，文件解释说，我们寻求我们在团体中的意义，而团体应当是支持者、教化者，真实和可亲近的，也就是说，团体应该重视我们。

每当有家庭因它的所是或所为得到教会的重视时，我就如同呼吸到一口新鲜空气，感到非常高兴，因为这表明教会是一个团体而不仅是一个机构。许多人强调《爱的喜乐》宗座劝谕非常具体。

关于第一项原则，教宗指出，企业应重视每个员工的才干和渴望，看到他们的问题和困难。倘若一个企业成为家庭，管理人员关心工作环境是否常能为团体服务，员工就会成为富有的泉源。

法国领事曾为此抱怨法租界不受本国商人的重视。正因为如此，“法租界则更像是教区”，聚集着各国文化人士。

当地报纸和电视节目本来把焦点放在希腊的经济-金融危机上，生怕这种局面也会波及到葡萄牙，但是对教宗的来访却很重视。

无论如何，我们中国人确实特别重视衣衫，利玛窦的新衣服发挥了神奇的功效，他一换衣服，就取得了士绅的同等礼遇，遇官可不跪，个人免税，学者们纷纷前来与他结识。”

对古人及古代的事物很崇拜；对于人的生命，看重死后安葬礼的隆重、排场，却忽视人活着的时候应该尽的孝心和义务；对于钱物很看重，却常常轻视创造利益价值的人；重视离自己很远但不太了解的人、地、事物，而轻视身边的一些人

做“陪谈员”青年的主要职责有“在150当天替非教友/有需要的人祈祷；重视祈祷的人，依赖圣神的工作；非神恩性祈祷，着重于使非教友肯定他们的信仰并邀请圣神开始带领他们更认识这个信仰；于敬拜赞美中间，主领邀请有渴望的人找陪谈员志工为他们祈祷