（一）就业、失业信息的传达以及媒合就业　　（二）认识劳动法规及应征能力训练　　（三）训练及储备原住民经营管理人才　　（四）设立喜娃网站协助营销四、对原住民都会打工的其他牧灵服务　　教会为关怀原住民教友而另有原住民牧灵委员会

信德网讯：温州总堂区自上个月公布了总堂区医院爱心探访服事联络表后，医院探访工作的负责侯神父与走在探访工作一线的若干教友进行私下沟通，并于9月17日晚在总堂会议室举行关于医院爱心探访工作探讨会。

2012年，我堂区共“信德”138份，其中个人“索阅”123份，堂区“索阅”15份，每逢主日，到圣物组取报的教友摩肩接踵，求知若渴，因为我们要从“信德”登载的文章中，知晓普世教会的最新动态，获得圣经的知识辅导

做好这些工作的基础就是要有一个精良的团队，这个团队首先要吸纳更多的教友以饱满的热情投身主的福传事业，并且组织大家参加走出去，请进来等多种形式的灵修培育，提高自身的信仰水平。

我的父亲是本堂会长，他有着所有农民的真诚、淳朴和善良，是非常热心的教友。

知识竞赛激烈而不紊乱，和谐共融，充分体现了基督徒这个大家的欢快气氛，进一步调动了教友参与堂区建设、管理的积极性和主动性。

2、为活出基督精神，使生活福音化，司铎们要改变旧观念，高度重视对圣经的学习，要带领广大教友，掀起诵读圣经、学习圣经、研讨圣经的热潮。

我们堂区的“唱经班”，由青年教友组成，也有少数慕道的青年参加。他们在学习乐理和练习圣歌期间，不时邀请一些神父、修士、修女和教友为他们讲解要理，进行分享交流。

在生活中，有的教友误认为神贫就是受穷，越穷越神贫。这样理解是不对的，懒惰的、不善尽本分的人，不自食其力、守株待兔的人，坐享其成，不背自己十字架的人必定受穷。他们也肯定不是神贫的人。

教会一直在鼓励教友们福传。福传不只是口头上的宣讲，更主要的是要有爱德的行动。之所以教会在福传上成效不大，主要是爱德的行动还付诸的不够；缺少了那份爱人如己的热情。