教宗说：「我祝愿他们的工作处境能早日找到解决方案，所有人，尤其是家庭的权利都得到尊重。工作赋予我们尊严，民众事务的负责人、当权者有义务竭尽全力使每个男女都能工作，好使他们抬头挺胸，有尊严地直视他人。

明爱会推动的这项新计划旨在促进现前多项计划的协作与整合，使这些工作更加有效又迅速。

王飞神父发言指出，传道员的培训是教区的重中之重，需要长远且有系统的培育及培育后的跟进。赣州堂区万老师提出，传道员应富有爱心、讲圣言、读学圣经，以身作则成为他人学习的榜样，为教会服务。

信仰通讯社七月二日引述裴总主教指出，越南教会的首要任务是培育司铎和修道生，而地方教会的圣召数量一直持续增加；全国各地共有八所大修道院、三千多名修生。

吴嘉文神父于八四年进入修会接受培育之前，在墨尔本皇家理工大学攻读化学工程，于九二年晋铎。　　他曾在台湾及爱尔兰服务，目前正在中国大陆工作。他履新后将居于香港，圣高隆庞会总会院所在地。

信德网讯1月30日（农历正月初八），河北沧州教区在教区总堂举办会长学习班。旨在培养会长素质，使他们更好地做教会的中坚力量，成为有爱心，甘于奉献的合格会长。本次学习班的主题

整个教区在2008年内所做的工作分有：教规教义方面的学习、加强灵修培育，提高素质修养、积极加强友好往来、奉献爱心，服务社会、教区的大型活动及工作等5个方面。

页，第13-14页；杨晓亭：<陕西修院圣召培育的回顾与展望>，见：《信德学刊：当代圣召培育论坛–陶成与教育》（2011年），145-168页，第163-164页。]

二O一八年十月，二十多名参与了这项计划的基督徒青年开始了培育阶段。经过九个月的专业技术培训后，他们已经合格上岗，教会机构以及教育、医疗、发展等行业可为他们提供为期一年的工作合同。

例如：我们明知祈祷是度奉献生活者的生命，却只顾忙于其他事而忽略了祈祷，为天主工作而忘记工作中的天主，长此以往我们变成工作狂和没事忙，冷淡、空虚，很难静下心来进入内在自我。