10月10日上午，应邀前来的温州籍教友企业家、传道员徐顺达夫妇，分别以相信就蒙福和在光中行走为主题作了精彩的分享；武汉教友企业家、武汉中华圣母团体秘书长林圣瑟弟兄分享了教会信仰团体建立、成长和发展的经验

答：我认为，有些医疗机构创建和发展了一些规则，但是在照顾处於生命最後阶段的年长者时，需要特别记得他们经历了很长的生命历程。

由亚巴郎对天主的回应反省我们的蒙召；由税吏匝凯渴望见到耶稣带领我们认识天主与人在互相的渴望中相遇；由耶稣基督对门徒的召选、陪伴、塑造、派遣而深入反省牧灵福传工作，最后由伯多禄划向深处打渔的经验感知聆听耶稣话语的重要性并发现与我们同行的耶稣

礼仪的生活化能不断地向我们的生活提出要求，使我们不断地去改变我们及我们的生活，不断地去经验天主的临在，使我们在礼仪中和天主交往，并推动我们更好地去生活。

刘军强教友来自陕西，小时候患小儿麻痹症，想进修道院因身体原因没去成；10多年前来台州创业开厂，先后带徒近百人，使100多人进厂就业，自从2000年开始至今，在他们夫妇的言传身教感染下已发展60余人领洗进教

二位导师以其多年的灵修辅导经验和亲同感受的现身说法，以旧约创世纪为主线延伸至四部福音，详尽的阐述了一位大爱无限的天主观，及天主圣三在人类整个的生命演进中对每一个生命的眷爱与怜悯，救赎与宽恕，这一切皆离不开天主圣神的推动和助佑

他说：经验告诉我们，工作是贫困家庭摆脱贫穷的途径，在没有工作的地方，就会有不安全感，人性和社会发展就变得匮乏。

第二天由邯郸教区牧灵福传卓有成效的刘幸福神父为会长们分享了堂区管理模式与经验。刘神父畅所欲言的分享了他在多年来在管理堂区过程中的成功经验，并激励会长们的一定要富有福传的热火与信心。

因为圣召是一动态的，可以增长后或消弱，可以发展或衰微。圣召同个人和团体的生活休戚相关。再者，圣召有三个组成部分：圣召的主体（召叫者），圣召的客体（被召叫者），召叫的目的（使命）。

该筹备委员会主席若瑟·萨特里亚(JosephSatria)说，该倡议是基于67个堂区共数百名年轻义工的分享经验，他们去年参加了雅加达总主教区的天主教家庭会议（K3J17）。