关于管理方面，我认为应该“上权下放”，就是说你怎么去“用人才”，而不是“用奴才”。奴才就是很听话，你要他做什么他就做什么，但这样的人大都做不了什么事。

而且在这里有一个问题经常被人忽略，就是在历史上的教会大学并不只是培养教会的人才，不只是对教会作了一些贡献，而且在许多领域培养了社会精英，包括河北省民族宗教事务厅原厅长鞠志强在发言中提到的周文斌、焦若愚等等

中心还积极参与国际性礼仪会议，努力发掘、培育礼仪人才，提供礼仪服务，做得有声有色。圣乐是礼仪的重要组成部分。

法国的神学家S·薇依，她曾从信徒的本质上，毫不掩饰地指出其信仰与人内心的思想境界的关系，她说：“我认为只有高于某种精神层次的人才可能参与真正的圣事。

由此，吸引了不少人才参加：来自中国古生物学会的黄慰文教授发表《德日进与中国地质学》，回忆德日进对中国地质学的贡献。

回光启社后投注培植电视及其他视听媒体方面的人才，迄今他们遍布并活跃于国内外无线电视、有线电视及传播媒体圈内；此外还为光启社兴建一栋大楼，添购许多新器材。　　

福音并非只是领受了福音的人才享有的益处，而是应该与人分享的礼物、应该传播的喜讯。

只有用爱服务的人才懂得看护他们。　　　在第二篇读经中，圣保禄讲到亚巴郎在无望中希望并相信了。在无望中怀有希望，是的，在阴云密布的今天，我们仍然需要看到希望的光明，并给我们自己希望。

有一次，他为了让某人能认识天主，前前后后跑了二十多趟，那人才被劝奉了教。有多少次，他对被传者谆谆善导花费了无数的心思；有多少次，他骑自行车累得精疲力竭。

2003年领受牧职的谭主教告诉记者，当前，最重要的是加强人才培育、修生培育、教友骨干和修女的素质培育。