神父指「#麦神问号」作为教区延续「青年年」的培育项目之一：「青年乐意分享，从未拒绝，也有很多想法。」节目至十二月中推出六集，内容围绕对青年年的期望。

我们邀请了教区敬爱的杜主教携培育中心段永昆神父及教区刚留学归来的赵燕淸神父参与座谈及晚宴。堂区服务的姚、杨二位修女，及敬老院服务的修会会长刘修女及高修女也应邀参与。

在多元文化的培育和牧灵领域也制定了新措施，同样，在教会内工作的员工的标准也更为严格，要求他们提供无犯记录，并签署遵守行为规范的保证书。

神长们也强调，在专家的协助下，教会努力加强司铎的遴选和培育。按照教宗的指示，现在轮到墨西哥主教团来支持、监督并核实国内各教区落实教会法程序，以及根据国家法律制定的民事法规。

一位开朗活泼的贵州姑娘，对西开堂教义班的神父、老师和学员承诺，持守自己在教义班所领悟的教义，发扬她见识到的西开堂教义班组织形式，把教会给她烧热的一份热心捧回老家，在那片沃土上培育新的信仰种子，有朝一日再回到天津时

最后，培育组修女分享了“女性之声”的成立——根据修会的宗旨：特别照顾女性，修会开始迈向服务社会的第一步……下午的联欢会上，每个堂区、每个单位都准备了精彩的节目，大家自编自演了歌曲、相声、三句半、手语圣歌

而布里斯班神学院中开展的两大修会修生共同进行神学教育培育，便是最好的见证。此外，还有其它多种形式的合作，如祈祷、举办活动、就大公运动以及合一事业的发展建设进行讨论。

此外，圣方济各堂主任司铎谭坤神父也表示，“青委会的《青年牧民课程》等支持工作能够帮助堂区培育青年领袖，继而成立团体”。他希望青委会能够进一步加强这一工作，提高教育培养的效果。

汤主教更降福在场新教友，加强大家传扬福音和信仰培育的决心和毅力。当日的聚会内容还包括了教会历史展览、灵修书刊及圣物展销、介绍教会资料的“教会是我家”简报、歌咏及小组动力活动等。

南充教区管委会主任陈功鳌神父与罗神父行拥抱礼，多年的培育，今天终于看到罗神父晋铎，就如一棵幼苗终于长大成材，心中万千何泽清主教于2009年12月7日祝圣罗兵为执事，现在又亲自祝圣罗执事为神父，他看着罗执事一步步走上天主的祭台