此外，为了庆祝50周年金庆，修会还从9月开始邀请教区神长在花莲教区牧灵中心与玉里天主堂两地主讲为期一年的教友灵修成长系列讲座。期盼藉由神长们的福音默观与经验的分享，使大家“获得灵命更新的力量与恩典”。

林神父为大家介绍了慈幼会儿童中心及技术培训中心短片，分享贫苦孩子得到协助而改变的个案，提示教育工作者要让孩子在爱的环境中成长，让他们成为心智与体能健全的良好公民，给予孩子家的感觉，以爱心、耐心及恒心培育学生

教会守护孩子，尽管他们年纪还小、有所局限，但他们拥有前途，必会成长。我在那一刻感受到，那245名儿童是教会和保加利亚的未来。」

是祂充满吸引力：本笃十六世说过，教会的成长是因著这吸引力，而非劝人改变信仰。宣讲耶稣基督不是为这个天主教团体寻找新会员，而是让人看到耶稣：让人在我个人、我的行为中看到祂；让耶稣在我的生命中发挥作用。

教会若没有吸引力，就不会成长，传播因此该当成为见证。“倘若你们只想传播没有仁爱和美善的真理，你们就该停下来，别做这事。

请你们继续为耶稣助手祈祷，使我们得以成长，并为贫困中和有需要的人提供服务」。

他说“作主教当然就是要关怀基督徒，帮助他们在信仰内成长，加深他们继续跟随基督的意识，同时要投身到尚未接受福音的社会中”去传福音。

他在《走出大殿的墙壁》（Usciredallemuradeltempio）一书中写道，教会应有能进入社会、政治生活的眼光，好让人知道信仰能结出硕果，能帮助教会成长。

然后委员会将安排临床心理学专家，从个人性格成长作专业评估，及通过灵修指导以辨别圣召。此外培育主任亦安排家访，以深入了解他们和家人的响应态度和对终身执事职务的认识。这个过程为期最少一年。

培育另一方面亦可令妻子在个人信仰及灵修上有所提升，更能滋养、深化夫妻的成长，使婚姻充满爱、宽恕和牺牲精神。终身执事圣职与婚姻生活可以是互相丰富，相互成全。