周老师介绍了九型人格的每一型的基本特征与弱点，以及如何使用里索哈森人格九型测试表，并在九型人格与沟通、九型人格与企业文化、九型人格与团队合作等方面进行了详细生动的讲解。　

下午13时30分，主教与水冶堂区的服务团队举行了近3个小时的亲切座谈。

负责总堂区礼仪工作的谷广中神父说，今晚派遣的是市区四个堂口的送圣体员，总堂区有十个堂口，接下来的重点就是开始重新组建郊区六个堂口的送圣体员队伍，同时，争取在年内完成总堂区下属十个堂口的辅祭，和读经员团队的组建及人员的培训工作

此次培训班仍然由西昌教区牧灵培训中心黄明彬神父担任班主任，他负责全程陪伴教友，带领团队活动，管理班上各种日常事务。

张健神父、会长薛平贵及教友热情接待了慰问团队。早餐后，薛会长、张守德等3位兄弟开车带领慰问团队分别前往将近20个家庭进行春节前扶贫济困献爱心的活动。

张神父和李会长及随行团队每到一户虚寒问暖，高唱圣歌。他说，“守初心担使命使我们基督徒的根基，我们基督徒就是盐和光，我们的初心就是传播天主的大爱，我们的使命就是践行信仰。

最后，这些科学研究人士表示，团队合作已成为现代科学研究的基础，这项重大研究成果是在意大利和美国至少八个不同研究中心的四十多位科学家通力合作下，经过几十年艰辛努力取得的，它是国际医疗团队合作研究的典范。

听了神父的介绍，我才明白，七号堂区三个副会长分别分管礼仪中心、牧灵中心、服务中心，每个中心都有自己固定的团队，平时大家各负其责，遇到有事又可以团结协作。各中心认真负责，生怕自己的工作落在了后面。

教区青年牧民委员会主席陈永超神父表示，“为支持公教学校同工及公教学生，并为校内青年提供全面的牧民服务，委员会拟定有关试验计划，当中招募六位‘合约青年牧民干事（学校支援）’，组成‘学校支援团队’。

各朝圣团队配备自制标识，全体朝圣人员刷身份证入场。具体活动安排已在教区网站公布。目前，各项朝圣工作正紧锣密鼓筹备中。佘山朝圣办公室特别提醒全体朝圣者爱护佘山环境，朝圣时主动将垃圾带下山。